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Recomendo alguns livros que tive a satisfação de ler, embasados em Gestão Estratégica, Relacionamento Humano, Liderança e principalmente Coaching.

Coaching - O que você precisa saber
Autor: Eliana Dutra
Editora : Mauad

Excelente leitura e obrigatória para os envolvidos em coaching.

Apresenta diálogos e casos reais que servem como amostra do melhor coaching. Traz ferramentas e exercícios inéditos e úteis, além da leitura comentada das 11 competências da ICF. É leitura obrigatória também para quem contrata coaches.




Coaching - O Exercício de Liderança
Autor : Marshall Goldsmith
Editora: Campus

O Coaching é uma abordagem comportamental mutuamente benéfica para os indivíduos e as organizações nas quais trabalham ou com as quais se relacionam. Não é meramente uma técnica ou um evento que ocorre apenas uma vez, é um processo estratégico que agrega valor tanto às pessoas que estão sendo aconselhadas quanto ao resultado financeiro final da organização. Foi escrito para os coaches que são desafiados com a tarefa de combinar conceitos de várias disciplinas, a fim de ajudarem seus clientes, especialmente os líderes de alto potencial, a aprenderem e serem bem-sucedidos.


O Poder do Hábito
Autor: Charles Duhigg
Editora: Objetiva

O jornalista americano Charles Duhigg explica que para um hábito ser criado é preciso levar em conta um ciclo com algumas etapas.  A primeira é a circunstância, ou seja, uma faísca que faz você repetir uma rotina comum.  A segunda etapa é a rotina.  A maneira como você age a partir dela gera uma recompensa, completando o ciclo do hábito.  No caso da ousadia, são os hábitos das atitudes que precisam ser mudados. Oportunidades para arriscar surgem o tempo todo. Pode ser uma conversa com um gestor, que o ajudará a crescer em um futuro próximo, ou a chance de fazer uma apresentação diferente a um cliente.  O que deve ser mudado é a forma como você responde a essa circunstância. Se o comum é não assumir risco, o resultado será semelhante aos anteriores.  Ao mudar o hábito, você se sentirá mais seguro para ousar cada vez mais e mostrar à empresa que está disposto a ajudá-la a crescer. Isso trará resultados para a sua carreira e para os negócios.


O líder-Coach - Líderes Criando Líderes
Autor: Rhandy Di Stéfano
Editora Qualitymark

Rhandy Di Stéfano apresenta os conceitos práticos que respondem as perguntas dos líderes que desejam desenvolver equipes de alta performance.  Independente do tamanho do grupo que você lidera, existe uma linguagem de liderança que, quando usada, naturalmente o leva a ter resultados surpreendentes.  O Líder Coach usa esta nova gramática de liderança, tornando-se uma figura imprescindível para o sucesso dos projetos, favorecendo a qualidade de vida dos seus liderados.



Desperte seu gigante interior
Autor: Anthony Robbins
Editora: Saraiva

Este livro revela como funciona nosso sistema de tomada de decisões e de que forma podemos usá-la para obter o que desejamos.  Neste livro, Anthony Robbins, o maior especialista em neurolinguística do mundo, se dedica ao poder ilimitado que todos nós possuímos.  Segundo ele, temos a capacidade de mudar o que quisermos em nossa vida, pois quando focalizamos consistentemente nossos recursos de desenvolvimento em determinada área, somos capazes de grandes realizações. 



Coaching Para aprimorar o desempenho
Autor: John Whitmore
Editora: Laselva

Esse livro explica claramente os princípios do treinamento, ilustrando-os com exemplos de alto desempenho nos meios empresarial e desportivo, incluindo todos os detalhes sobre o coaching transpessoal, o processo ou o resultado da mudança do coaching para a liderança, a evolução e a responsabilidade social, o futuro do coaching e suas aplicações em tempos de crise e mudanças.




Como o Coaching funciona
Autor: Andrea Lages e Joseph O´Connor
Editora: Qualitymark

O livro agrega os temas e princípios fundamentais, revelando as ideias e as raízes de técnicas de Coaching comprovadamente bem-sucedidas.






Fora de Série Outliers
Autor: Malcolm Gladwell
Editora: Sextante

O que torna algumas pessoas capazes de atingir um sucesso tão extraordinário e peculiar a ponto de serem chamadas de "fora de série"? Para Gladwell, mais importante do que entender como são as pessoas de sucesso, é saber qual é a sua cultura, a época em que nasceram, quem são seus amigos, sua família e o local de origem de seus antepassados, pois tudo isso exerce um impacto fundamental no padrão de qualidade das realizações humanas. Além disso, para se alcançar o nível de excelência em qualquer atividade, são necessárias nada menos do que 10 mil horas de prática - o equivalente a três horas por dia ( ou 20 horas por semana ) de treinamento durante 10 anos.

Coaching com PNL
Autor: Andrea Lages & Joseph O´Connor
Editora: Qualitymark

Um livro para somar e desenvolver as habilidades em coaching de vida e de negócios, combinando teorias avançadas, e a lógica nos exemplos práticos de fácil entendimento ao leitor e de simples aplicação nas situações da vida real.





Os 7 Hábitos das pessoas altamente eficazes
Autor: Stephen R. Covey
Editora: Best Seller

O livro abrange a maioria dos princípios fundamentais da eficiência humana.  Esses hábitos são básicos, primordiais.  Eles representam a interiorização dos princípios nos quais se baseiam o sucesso e a felicidade duradoura.  Nesta sua obra, Stephen R. Covey nos revela como conseguir paz de espírito e conquistar a confiança de nossos semelhantes: buscar as origens do comportamento humano no caráter das pessoas, em seus princípios, em vez de apenas sugerir posturas.  O autor fornece uma poderosa filosofia de vida, que também é a melhor garantia de sucesso no mundo dos negócios. Uma combinação perfeita de visão, compreensão e experiência prática.

 O 8º Hábito - Da eficácia à Grandeza

Autor: Stephen R. Covey
Editora: Campus 

O 8º  Hábito é a resposta  da necessidade de grandeza, o imperativo organizacional dos resultados superiores e a busca da humanidade por sua "voz". Profundo, cativamente e incrivelmente oportuno, este livro apresenta um novo pensamento capaz de finalmente aproveitar a promessa de criação de valor ilimitada da Era do Trabalhador do Conhecimento.



Coaching para Performance
Autor: John Whitmore
Editora: Qualitymark

Em sua essência, o coaching pressupõe um trabalho baseado em metas e no desenvolvimento de competências para alcançá-las.  Esse título apresenta essa essência de maneira prática e fácil de entender, aplicada ao cotidiano por meio de exemplos ilustrativos.  John Whitmore apresenta nesse livro o passo a passo do processo de coaching, abordando o coaching pessoal, o coaching de equipes, como equilibrar a vida pessoal e profissional e como melhorar o desempenho nas mais diferentes áreas da vida.  Contribuir para a melhora do desempenho pessoal, profissional e nos negócios - este é o objetivo principal de "Coaching para Performance".


Know - How: As 8 competências que separam os que fazem dos que não fazem
Autor: Ram Charan
Editora: Campus

Este livro trata do que você deve fazer e ser para liderar sua empresa, no que promete ser o ambiente de negócios mais difícil das últimas décadas.  Ele posiciona a liderança empresarial sobre um alicerce de lucros e perdas, aproveitamento de capital, distribuição de recursos, produtividade e satisfação do cliente, porém sem perder de vista o fato de que líderes são seres humanos.



Decifrar Pessoas
Autor: Jo-Ellan Dimitrius & Mark Mazzrella
Editora: Elsevier

Esse livro mostra como decifrar as pessoas que estão ao nosso redor por meio de sua linguagem corporal e pela aparência. Baseado em mais de 20 anos de experiência dos autores em mais de 600 julgamentos na análise e decisão de escolha dos jurados.

Experiências e técnicas de Coaching - a formação de líderes na prática
Autor: Manfred F. R. KETS DE VRIES / Konstantin KOROTOV / Elizabeth FLORENT-TREACY
Editora: Bookman

Muito completo o livro voltado ao Coaching Executivo.

Apoiados pela experiência adquirida no Centro Insead de Liderança Global, os autores fizeram desta obra uma leitura altamente recomendada pelos executivos preocupados em maximizar seu potencial como líderes de organizações; líderes envolvidos com o planejamento da sucessão em suas empresas; profissionais de recursos humanos interessados em programas de desenvolvimento de lideranças; consultores e coaches executivos; famílias proprietárias ou controladoras de empresas e os respectivos assessores; acadêmicos que lecionam ou pesquisam liderança; e estudantes de MBA e pós-graduação nos campos de comportamento organizacional, gestão de recursos humanos, desenvolvimento de organizações, empreendedorismo e estratégia.

Inteligência Emocional
Autor: Goleman, Daniel
Editora: Objetiva

O autor mostra como a inteligência emocional pode ser alimentada e fortalecida em todos nós, busca nesta obra examinar questões consideradas polêmicas através de uma viagem pelos labirintos da mente humana. Tendo o intuito de mostrar que o controle das emoções é fator essencial para o desenvolvimento da inteligência do indivíduo, a obra cita exemplos de casos do cotidiano que procuram demonstrar a incapacidade das pessoas em lidar com as próprias emoções, tendo como consequência a destruição de vidas e o abalo de carreiras promissoras. Visa ter como enfoque central como atuar diretamente sobre a inteligência emocional para que problemas assim sejam evitados - Excelente leitura!

Coaching Executivo para Resultados - O guia definitivo para o desenvolvimento de líderes organizacionais.
Autor: Brian O. Underhill / Kimcee McAnally /John J. Koariath

Editora: Leap

Um excelente guia para a utilização de Coaching Executivo nas organizações.

Ajuda no desenvolvimento para o aprimoramento da liderança.  Ao longo do livro,os autores mostram vários exemplos de grandes organizações, oferecendo um aprendizado prático por meio dos estudos de casos, inerentes a rigorosas pesquisas junto as empresas presentes nas listas Fortune 1000 e Global 500. Muito boa a leitura e importante no crescimento e aprendizado de Coaching.

Resiliência - Competência para enfrentar situações extraordinárias na sua vida profissional.
Autor: Paulo Yazigi Sabbag
Editora: Negócio

Este livro explora cada um dos nove fatores associados à resiliência em indivíduos. Aborda as dúvidas mais frequentes sobre a resiliência. Apresenta resultados da enquete que deram origem à escala ERS, revelando quatro diferentes estilos, conforme o grau de resiliência apresentado. A resiliência, embora não com esse denominativo, é um antigo tema de estudos religiosos, filosóficos e científicos. Como não há, ainda, treinamento formal sobre o tema, muitos indivíduos desenvolveram por si condições de elevada resiliência. Também a ciência estuda o tema com maior intensidade nos últimos 15 anos. Por isso, este livro soma o saber ancestral com o saber científico recente, e também o saber tácito, ilustrados em casos e exemplos. Muito boa leitura!

Pipeline da Liderança - O desenvolvimento de Líderes como diferencial competitivo.
Autor: Ram Charan - Stephen Drotter - James Noel
Editora: Campus

Pipeline significa oleoduto ou encanamento. Os autores utilizaram esta metáfora para representar o caminho das transições na carreira de um profissional que tenha interesse em evoluir na hierarquia da empresa. A premissa principal é de que existem diferentes níveis de liderança, que exigem requisitos diversos dos profissionais para cada nível. Para cada novo nível de liderança alcançado é preciso realizar mudanças em três tipos de requisitos: Habilidades, Aplicação do Tempo e Valores. Muito boa a leitura!

A Mágica de Pensar Grande - A Força Mágica do Pensamento Construtivo.
Autor: David J. Schwartz
Editora: Record

Em cada capítulo deste livro você encontrará idéias firmes, princípios e práticas que lhe possibilitarão dominar o pensamento construtivo, com técnicas ilustradas baseadas em história real. David J. Schwartz é presidente da Creative Educacional Services, uma empresa de Consultoria especializada em desenvolvimento de liderança. Vale muito a pena a leitura!

Paixão por Vencer - A bíblia do sucesso.
Autor: Jack Welch com Suzy Welch
Editora: Campus

"Paixão por Vencer (Winning)" oferece respostas para as perguntas mais desafiadoras com que as pessoas se defrontam no trabalho e fora do trabalho. O objetivo de Welch é dirigir-se a leitores em todos os níveis das organizações. Welch descreve seus princípios básicos em negócios e dedica quase todo o livro ao que realmente importa no trabalho - como liderar, como contratar e como progredir. Seu propósito é ajudar todas as pessoas apaixonadas pelo sucesso.

Faça como STEVE JOBS - E realize apresentações incríveis em qualquer situação.
Autor: Carmine Gallo
Editora: Lua de Papel

Cultivar o público durante uma apresentação é o momento crucial que define o sucesso ou um fracasso de um projeto. Por isso, empresários do mundo inteiro procuram espelhar-se no CEO que mais causa admiração ao falar em público: Steve Jobs.  Ao revelar nesse livro o método das apresentações de Steve Jobs, Carmine Gallo mostra que não há segredos - o autor oferece técnicas simples com as quais qualquer pessoa pode conquistar seu público! Excelente livro com técnicas de apresentação!

Inteligência Positiva - Por que só 20% das equipes e dos indivíduos alcançam seu verdadeiro potencial e como você pode alcançar o seu.
Autor: Shirzad Chamine
Editora: Fontanar

Com técnicas e ferramentas inovadoras, inteligência positiva combina o melhor em neurociência, psicologia positiva, ciência organizacional e liderança para ajudá-lo a alcançar o verdadeiro potencial tanto para o sucesso profissional como para realização pessoal. Vale muito a pena a leitura!

A Quinta Disciplina - A Arte e a Prática da Organização que Aprende.
Autor: Peter M. Senge
Editora: BestSeller

Este livro é um formidável recurso para os gestores que encaram com seriedade o desenvolvimento do talento das pessoas, em benefícios das próprias pessoas e da organização. A obra oferece excelente orientação sobre como compartilhar visões e objetivos, assim como compartilhar conhecimento por toda a organização ao focar os desejos, crenças e valores individuais. Leitura indispensável.

FOCO - A atenção e seu papel fundamental para o sucesso.
Autor: Daniel Goleman, ph.D.
Editora: Objetiva

Atenção funciona quase como um músculo: se não a utilizamos, fica atrofiada; se a exercitamos, se desenvolve e se fortalece. Numa era de distrações intermináveis, Goleman argumenta que precisamos aprender a aprimorar nosso foco se quisermos prosperar no mundo complexo em que vivemos. Aqueles que alcançam rendimento máximo (seja nos estudos, nos negócios, nos esportes ou nas artes) são precisamente os que prestam atenção no que é mais importante para seu desempenho. Foco é uma ferramenta essencial, é o que diferencia um especialista de um amador, um profissional de sucesso do funcionário mediano. Excelente dica de leitura.

Coaching EFICAZ.
Autor: Myles Downey
Editora: CENGAGE Learning

Myles Downey apresenta uma introdução abrangente para o coaching no local de trabalho, e revela a gerentes e coaches profissionais como tirar o melhor partido de sua equipe por meio da implementação de práticas. Além disso, o que torna o livro uma ótima introdução para iniciantes, e também possibilita a reciclagem para Coaches mais experientes. Torna-se muito prático por lidar com assuntos reais e cotidianos, trazendo vários relatos que poderão ser reconhecidos por qualquer pessoa que tenha trabalhado em uma organização. 

De Olhos Bem Abertos - Como tomar decisões inteligentes em um mundo confuso
Autor: Noreena Hertz
Editora: Fontanar

Durante toda a vida, enfrentamos milhares de decisões, algumas mais simples e outras com consequências importantes. Felizmente, vivemos numa época em que o acesso à informação é praticamente ilimitado. O problema é que esse mesmo dilúvio de dados pode se transformar num grande obstáculo. Como separar o que será útil do dispensável? Em quem acreditar? Como tomar decisões acertadas numa realidade cada vez mais dinâmica e com interrupções contínuas e constantes de e-mails, de toques de telefones, das mensagens instantâneas?  Em De olhos bem abertos, Noreena Hertz, economista e professora da University College London, ensina a tomar decisões de forma confiante, independente e inteligente. Muito válido a leitura para ajudar a aprimorar as nossas decisões.

Execução - A Disciplina para Atingir Resultados
Autor: Larry Bossidy / Ram Charan
Editora: Campus

Este é um livro sobre como fechar a lacuna entre os resultados prometidos e os alcançados. Realizações bem-sucedidas resultaram da prática voltada para a execução: unir pessoas, estratégia e operações - os três processos-chave de cada negócio. Liderar esses processos é o verdadeiro trabalho da gerência - não apenas formular uma "visão", deixando a tarefa de torná-la realidade para os outros. Bossidy e Charan revelam a importância do total e profundo envolvimento em uma organização e explicam por que um diálogo consistente sobre pessoas, estratégias e operações gera uma empresa baseada em honestidade e realismo.

A Única Coisa - O Foco pode trazer resultados Extraordinários para sua vida
Autor: Gary Keller / Jay Papasan
Editora: Novo Século

Tudo bem, não há nada de errado em se dedicar a seu trabalho, a sua família, a seu futuro. A questão é: você está focado no que é realmente importante? Você dedica, hoje, a maior parte de seu tempo a alguma coisa, uma "Única Coisa", que sintetize seus sonhos, seus desejos, suas aspirações? Os resultados que você obtém são diretamente influenciados pelas escolhas que faz.  Focando em sua "Única Coisa", é possível alcançar mais, fazendo menos.

Coaching Prático - O Caminho para o Sucesso
Autor: Paul Dinsmore / Monique Cosendey Soares
Editora: Qualitymark

Nesta obra o leitor conhecerá modelos de coaching, tomará conhecimento de situações e casos reais, terá acesso a orientações, dicas, formulários e templates que ajudam a fixar a metodologia e a desenvolver o trabalho. A obra baseia-se no modelo intitulado PBC (Project Based Coaching), que busca facilitar a navegação pelo processo de coaching, tanto para o coach como para o cliente. O livro é indicado para executivos de empresas, profissionais de Recursos Humanos, profissionais de gerenciamento de projetos, coaches profissionais, coaches iniciantes e os indivíduos em busca do 'autocoaching'.

O Jogo Interior de Tênis
Autor: W. Timothy Gallwey
Editora: Textonovo 

Tim Gallwey, precursor do Coaching e criador do Inner Game (Jogo Interior); a origem do Coaching e sua evolução no mundo dos negócios. Cada jogo se compõe de duas partes - um jogo exterior e um jogo interior. O primeiro é jogado contra um adversário para superar obstáculos externos e atingir um objetivo igualmente fora de nós. O jogo interior se desenrola na mente do jogador e é jogado contra obstáculos como falta de concentração, nervosismo, ausência de confiança em si mesmo, autocondenação - todos os hábitos da mente, enfim, que inibem a excelência do desempenho. As vitórias no jogo interior podem não acrescentar novos troféus à nossa galeria, mas trazem recompensas valiosas e permanentes, que contribuem de forma significativa para o sucesso posterior, tanto dentro como fora das quadras. Explorar o ilimitado potencial do corpo humano é o objetivo do jogo interior.

Vá Direto ao Assunto
Autor: Stuart R. Levine
Editora: Sextante

Em Vá direto ao assunto, o consultor Stuart R. Levine apresenta 100 regras simples e práticas para desenvolve a objetividade, estabelecer prioridades e abordar as tarefas com clareza, foco e propósito. Ele reúne o conhecimento adquirido ao longo de décadas de trabalho com executivos e líderes de empresas em capítulos curtos e diretos que ensinam a lidar com pessoas difíceis, realizar reuniões de 10 minutos, não dourar a pílula e reconhecer quando tudo já foi dito.

A Equação de Deixar para Depois
Autor: Steel, Piers
Editora: Best Seller

A prática de deixar as coisas para depois é algo que intriga a humanidade. Aparentemente, todos sofrem (ou já sofreram) desse mal. Mas isso é natural? É algo inerente à nossa espécie? Um hábito? Ou seria um comportamento com explicações na psicologia? O Ph.D. Piers Steel estudou o assunto a fundo durante anos para responder essas perguntas. E sua pesquisa foi além, pois não só as respondeu objetivamente, como derrubou outras teorias, mensurou o quanto e como adiamos e enxergou um caminho para vencer este mal.

Manual Completo de Etiqueta nos Negócios
Autor: Peggy Post e Peter Post
Editora: Negócio

Neste livro, os autores mostram como usar suas habilidades pessoais para lidar mais eficazmente com os funcionários, efetuar contatos que duram mais tempo, conquistar clientes, fechar negócios, ou seja, tudo que você precisa saber para progredir em sua carreira. Além disso, oferecem as mais atualizadas soluções para questões delicadas como sexo no local de trabalho, a privacidade do funcionário, contratação e demissão, e a informalidade nos padrões de conduta interpessoal, uma tendência que está tomando conta do setor industrial. Também apresentam conselhos práticos a respeito de uma infinidade de coisas, desde como escrever memorandos, cartas e e-mails convincentes, até a escolha do vestuário adequado para ocasiões solenes ou informais.

Ferramentas de Coaching
Autor: João Alberto Catalão / Ana Teresa Penim
Editora: Lidel

Um livro destinado a Profissionais de Coaching, Especialistas em Gestão de Talentos, Líderes, Psicólogos, Mundo Académico e a todos os interessados no desenvolvimento da performance, assente em práticas de Coaching efetivas e originais, operacionalizadas por João Alberto Catalão e Ana Teresa Penim com decisores e profissionais de contextos empresariais altamente competitivos.

O Líder Criador de Líderes
Autor: Ram Charan
Editora: Campus

Neste livro, Ram Charan apresenta uma solução radical e controversa para a crise da liderança: o Modelo da Aprendizagem. Essa nova abordagem à sucessão e ao desenvolvimento de lideranças propõe atividades práticas para os líderes e seus chefes. As pessoas com talento para a liderança recebem difíceis desafios escolhidos a dedo para eles. Seus chefes exercem papel fundamental para acelerar seu desenvolvimento. Nova, mas já comprovada, essa abordagem funciona por ser baseada nos precisos insights de Charan sobre como os líderes de negócios de fato se desenvolvem.

O Cérebro e a Inteligência Emocional - Novas Perspectivas
Autor: Daniel Goleman, ph,D.
Editora: Objetiva

Durante a última década e meia, tem havido um fluxo constante de novas ideias iluminando a dinâmica da inteligência emocional. Neste livro, Daniel Goleman explica o que agora sabemos sobre a base cerebral da inteligência emocional. Explora temas temas que vão da criatividade e desempenho ótimo, a conexão cérebro-cérebro na liderança, e como melhorar a inteligência emocional em si.

Faça o Que tem de Ser Feito - E não apenas o que lhe pedem
Autor: Bob Nelson
Editora: Sextante

A mensagem deste livro é simples mas poderosa: fazer o que precisa ser feito, e não apenas o que lhe pedem, é a marca registrada da excelência profissional. Esta é a postura que devemos adotar para crescer e nos realizarmos profissionalmente. Atender um cliente, solucionar um problema, ajudar um colega de trabalho, dar uma sugestão para economizar dinheiro, desenvolver uma idéia ou aprimorar um processo são ações esperadas de cada pessoa a partir do momento em que é contratada. É isso que Bob Nelson chama de A Expectativa Suprema: uma mensagem que todo mundo precisa ouvir, mas que poucas empresas declaram explicitamente. Com exemplos claros e concretos, ele vai mostrar as diversas iniciativas que você pode tomar para ser reconhecido como alguém que ´faz as coisas acontecerem´.

Coaching - Desenvolvendo Excelência Pessoal e Profissional
Autor: James Flaherty
Editora: Qualitymark

James Flaherty destrincha esse “processo de treinamento e acompanhamento” por meio de modelos diferenciados e úteis para aqueles que buscam o acesso a novos territórios. Ao contrário de outros especialistas no assunto, o autor fixa sua análise no ser humano, em seu modo de reinventar a linguagem e suas distinções. Por meio de um texto deliberadamente simples e direto, James Flaherty expõem os principais fundamentos, modelos de avaliação e aplicações do coaching. Contudo, seu toque especial está no complemento desses elementos pela adição de uma ampla gama de tradições.

Líderança - Como Superar-se e Desafiar Outros a Fazer o Mesmo
Autor: Dale Carnegie Training
Editora: Companhia Editora Nacional

Em um mundo cada vez mais virtual, as habilidades associadas ao relacionamento humano estão se perdendo - juntamente com a aptidão para liderar. Contudo, nunca essas habilidades foram tão valorizadas ou procuradas. Precisamos de novos líderes, um novo tipo de líder - alguém que inspire e motive os outros e que, ao mesmo tempo...

Tudo é Óbvio - Desde que você saiba a resposta (Como o senso comum nos engana)
Autor: Duncan J. Watts
Editora: 

Porque a Mona Lisa é a pintura mais famosa do mundo? Por que o Facebook faz tanto sucesso e outros sites de redes sociais não? Quanto um CEO pode realmente afetar o desempenho de uma empresa? E salários mais altos fazem as pessoas trabalharem mais e com maior dedicação? Se você acha que as respostas a essas perguntas são óbvias, pense novamente. Duncan Watts mostra neste livro que as explicações que damos para o que observamos na vida são menos úteis do que parecem e conspiram para nos fazer acreditar que entendemos mais sobre o comportamento humano do que de fato entendemos. Compreender como e quando falham essas explicações, pode melhorar a forma como vivemos o presente e planejamos para o futuro, algo essencial para a política, os negócios, a ciência e a vida cotidiana.

A Arte de Pensar Claramente - Como evitar as armadilhas do pensamento e tomar decisões de forma mais eficaz
Autor: Rolf Dobelli
Editora: Objetiva

Já se sabe, não é de hoje, que a tão incensada racionalidade humana é falha e todos os indivíduos são passíveis de erros de avaliação e escolhas equivocadas.“A arte de pensar claramente” - reúnem pesquisas inovadoras de economia comportamental, psicologia e neurociência para abordar erros cognitivos recorrentes. Com trânsito livre no alto escalão do mundo corporativo. No livro, o autor aponta 52 armadilhas crônicas e afirma que erros de pensamento são desvios sistemáticos em relação ao raciocínio e ao comportamento ideais, lógicos e sensatos. Ao buscar compreender os mecanismos que induzem a mente humana ao erro, valendo-se de conhecimentos da psicologia, evolucionismo e da ciência cognitiva, Dobelli lista em “A arte de pensar claramente” a reincidência de tais equívocos e esmiúça o quebra-cabeça do raciocínio humano.

Coach de Ouro
Autor: Alan Weiss
Editora: Bookman

Repleta de dicas, check-lists, recursos e exemplos. O autor aborda tópicos como desenvolvimento de confiança, avaliação, desempenho e progresso, feedback útil de maneira adequada e construção de relacionamentos de longo prazo.

Poder Sem Limites - O Caminho do Sucesso Pessoal pela Programação Neurolinguística
Autor: Anthony Robbins
Editora: Best Seller

Seja qual for sua idade ou posição social e profissional,você pode ser,fazer e ter exatamente o que quiser,diz o autor deste best seller-mais de 100.000 exemplares vendidos só na primeira edição. Milhares de pessoas já sabem,e você também pode conhecer e pôr em prática os segredos da Programação Neurolingüistica,nova ciência do sucesso pessoal,baseada no autoconhecimento e na ação,que fornece as bases da saúde mental e emocional. 

Subliminar - Como o Inconsciente Influencia nossas Vidas
Autor: Leonard Mlodinow
Editora: Zahar

Você acha que sabe como e por que faz suas escolhas? Suas preferências políticas, a gorjeta que dá ao garçom, aquele colega de trabalho com uma cara tão amigável de quem você desconfia e até a pessoa com quem você se casa não são opções tão objetivas assim. Por trás do pensamento consciente, age uma parte desconhecida de sua mente. É disso que trata aqui Leonard Mlodinow. Esta maravilhosa jornada pelo inconsciente fará você olhar para si mesmo (e para os outros à sua volta) de uma nova maneira.

O Livro de Ouro da Liderança - O maior treinador de líderes da atualidade apresenta as grandes lições de liderança que aprendeu na vida
Autor: John C. Maxwell
Editora: Thomas Nelson

John C. Maxwell, o maior treinador de líderes da atualidade, passou a última década elaborando esta obra. 'O livro de ouro da liderança' descreve uma jornada que começou em 1964, quando ele tinha 17 anos. As lições passadas por Maxwell em 'O livro de ouro da liderança' são fundamentadas em suas experiências pessoais, ao longo se toda a sua vida como líder. Seus conselhos são importantes na escalada em busca da liderança.

Como se Tornar Inesquecível - Os dez elementos essenciais para ser sempre lembrado
Autor: Dale Carnegie Training
Editora: Companhia Editora Nacional

O Que Realmente significa ter classe? Como você faz Para se distinguir da multidão e se tornar um líder de sucesso? Quando deixar a intuição guiar suas decisões profissionais? As respostas a estas e outras perguntas importantes podem ser encontradas neste guia dinâmico e inspirador, escrito para todos que desejam uma vida com significado e capacidade de influencia

Pense como um Freak - Como pensar de maneira mais inteligente sobre quase tudo
Autor: Levitt, Steven D & Dubner, Stephen J.
Editora: Record

Mais um livro ousado da dupla de autores que desafia o senso comum, usando dados e informações da maneira mais objetiva possível para resolver qualquer problema ou questão. Eles ensinam a pensar de maneira pouco convencional e a fazer as perguntas certas (e inesperadas) na hora de tomar decisões e analisar qualquer assunto.

Liderança de Alto Nível - Como criar e liderar organizações de Alto Desempenho
Autor: Ken Blanchard
Editora: Bookman

Em edição totalmente atualizada, Blanchard e seus coautores reúnem tudo o que sabem sobre liderança de classe mundial. Você vai aprender a criar alvos e visões com base no tripé de resultados e fazer as pessoas saberem quem você é, aonde você vai e os valores que o guiam nessa jornada.

Super Cérebro - Como Expandir o Poder Transformador da sua Mente
Autor: Deepak Chopra & Rudolph E. Tanzi
Editora: Alaúde

 Qual a diferença entre mente e cérebro? Como controlar o medo, a ansiedade, a depressão? É possível ensinar o cérebro a deixar de lado nossos instintos primários, agir de acordo com a nossa razão e assim sermos felizes de corpo e alma? Essas são algumas das respostas que o renomado médico e autor Deepak Chopra oferece aos leitores de “Supercérebro”. Escrito em parceria com o neurocientista Rudolph Tanzi, um dos maiores estudiosos do mal de Alzheimer, o livro explica em termos leigos como o cérebro funciona e de que forma é possível deixa-lo em forma para conquistar boa saúde, ter mais qualidade de vida e simplesmente ser mais feliz.

Satisfação Garantida - No Caminho do Lucro e da Paixão
Autor: Tony Hsieh (O inovador que ficou bilionário fazendo da felicidade um bom negócio)
Editora: Thomas Nelson

Neste livro, o autor defende que o atendimento ao consumidor é de responsabilidade de toda a empresa e não apenas de um departamento, e que é necessário focar na cultura da empresa como prioridade; aplicar a filosofia da felicidade para administrar um negócio, ajudar os funcionários a crescer pessoal e profissionalmente e lutar para mudar o mundo e ganhar dinheiro também. Tony Hsieh mostra em 'Satisfação garantida' como mudou seus negócios apostando em uma nova cultura corporativa.

Descubra seus Pontos Fortes - Um programa revolucionário que mostra como desenvolver seus talentos especiais e os das pessoas que você lidera.
Autor: Marcus Buckingham e Donald O. Clifton, Ph.D.
Editora: Sextante

Baseado em pesquisas feitas pelo Instituto Gallup com mais de 2 milhões de pessoas, "Descubra seus Pontos Fortes" muda nossa maneira de pensar sobre o aprimoramento de nosso desempenho profissional. Marcus Buckingham e Donald O. Clifton descobriram que a maioria das empresas dá pouca ou nenhuma atenção aos pontos fortes de seus funcionários.

O Poder do AGORA - Um guia para a iluminação espiritual
Autor: Eckhart Tolle
Editora: Sextante

Combinando conceitos do cristianismo, do budismo, do hinduísmo, do taoísmo e de outras tradições espirituais,Tolle elaborou um guia de grande eficiência para a descoberta do nosso potencial interior. Este livro é um manual prático que nos ensina a tomar consciência dos pensamentos e emoções que nos impedem de vivenciar plenamente a alegria e a paz que estão dentro de nós mesmos.

O Óbvio que Ignoramos - Como simples atitudes podem fazer você obter sucesso em tudo o que realiza
Autor: Jacob Pétry
Editora: Lua de Mel

Por que algumas pessoas parecem ter nascido para a sorte e o sucesso? O que vem à mente quando pensamos no que faz com que algumas pessoas tenham sucesso e outras não? Destino? Oportunidades? Educação? Inteligência? Sorte? Hábitos? Potencial?. Em 'O Óbvio que Ignoramos' o jornalista e filósofo Jacob Pétry mostra que nenhum desses fatores é determinante nos resultados que alcançamos. E que, tampouco, há um fator místico ou mágico que faz com que algumas pessoas se tornem ricas, saudáveis, felizes, vivendo uma vida cheia de sentido, enquanto outras nunca encontram o seu espaço. Com uma extraordinária habilidade de integrar ideias de diferentes disciplinas, o autor derruba inúmeros mitos sobre sucesso e fracasso e chega a revelações surpreendentes sobre os problemas que interferem na realização do nosso potencial.

O Líder 360 º - Como desenvolver seu poder de influência a partir de qualquer ponto da estrutura corporativa
Autor: John C. Maxwell
Editora: Ediouro - sinergia

Posso colocar tudo o que estou aprendendo em prática se não sou o chefe? Esta é uma das perguntas mais ouvidas pelo especialista em liderança John C. Maxwell em suas concorridas palestras. E a resposta, simples e direta, é sim, pois Maxwell acredita que é possível ser um bom líder mesmo quando a pessoa não ocupa a posição de chefia. Mas se a pessoa para quem trabalho exerce uma péssima liderança, ainda assim é possível que eu me torne um ótimo líder?, pergunta de vez em quando algum participante mais cético. Maxwell não se abala. A resposta continua sendo um estrondoso SIM! Os ensinamentos de Maxwell são úteis para todos aqueles que têm o desejo de exercer liderança a partir do escalão médio de uma organização. Para Maxwell, os profissionais em posições hierárquicas médias têm muito mais poder de influência do que se imagina. Basta pôr em prática os conceitos da liderança 360º e as oportunidades são infinitas, seja para a empresa, para a carreira ou para a vida.

COACHING Coativo - Mudando Negócios e Transformando Pessoas
Autor:  Henry Kimsey-House, Karen Kimsey-House e Phillip Sandahl
Editora: Évora

No mundo atual, em que a comunicação e a responsabilidade crescem exponencialmente, os métodos de ontem simplesmente não funcionam mais. Para resolver esse problema, o veterano consultor e treinador em administração David Allen divide com os leitores as estratégias de sucesso comprovado que introduziu em seminários apresentados nos Estados Unidos e também em grandes organizações, como a Microsoft, a Lockhead e o Departamento de Justiça americano. A premissa de Allen é simples: nossa capacidade de ser produtivos é diretamente proporcional à nossa capacidade de relaxar. Só quando nossas mentes estão claras e nossos pensamentos organizados é que podemos atingir a produtividade sem estresse e liberar o nosso potencial criativo. Desde os princípios fundamentais (como decidir qual será o próximo passo para cada item de sua lista de coisas a fazer) até as dicas comprovadas (como, por exemplo, utilizar a regra dos dois minutos para determinar que tarefas executar imediatamente e que tarefas adiar), este livro irá transformar a sua maneira de trabalhar - e de vivenciar o trabalho.

A Arte de FAZER ACONTECER - Uma fórmula anti-stress para estabelecer prioridades e entregar soluções no prazo
Autor:  David Allen
Editora: Campus

No mundo atual, em que a comunicação e a responsabilidade crescem exponencialmente, os métodos de ontem simplesmente não funcionam mais. Para resolver esse problema, o veterano consultor e treinador em administração David Allen divide com os leitores as estratégias de sucesso comprovado que introduziu em seminários apresentados nos Estados Unidos e também em grandes organizações, como a Microsoft, a Lockhead e o Departamento de Justiça americano. A premissa de Allen é simples: nossa capacidade de ser produtivos é diretamente proporcional à nossa capacidade de relaxar. Só quando nossas mentes estão claras e nossos pensamentos organizados é que podemos atingir a produtividade sem estresse e liberar o nosso potencial criativo. Desde os princípios fundamentais (como decidir qual será o próximo passo para cada item de sua lista de coisas a fazer) até as dicas comprovadas (como, por exemplo, utilizar a regra dos dois minutos para determinar que tarefas executar imediatamente e que tarefas adiar), este livro irá transformar a sua maneira de trabalhar - e de vivenciar o trabalho.

LIDERANÇA - A Inteligência Emocional na Formação do Líder de Sucesso
Autor:  Daniel Goleman, ph.D.
Editora: Objetiva

Liderança: A Inteligência Emocional na Formação do Líder de Sucesso reflete a evolução do pensamento do autor, especialmente no que diz respeito às últimas pesquisas da neurociência sobre a dinâmica dos relacionamentos e o real impacto da inteligência emocional no resultado financeiro de uma empresa. Uma leitura essencial para líderes, coaches e educadores empenhados em promover práticas gerenciais, desempenho e inovação de excelência no universo empresarial.

POR QUE EXECUTIVOS INTELIGENTES FALHAM
Autor:  Sydney finkelstein
Editora: M.Books

Durante seis anos o autor Sidney Finkelstein e sua equipe realizaram entrevistas com centenas de executivos em áreas estratégicas de importantes empresas e registraram resultados surpreendentes de acertos e fracassos.Quando os fracassos ocorreram coincidentemente, as razões, justificativas e até desculpas foram sempre as mesmas. Problemas de tomadas de decisões e liderança. Isto em um universo de centenas de entrevistados. Este livro mostra erros cometidos por Executivos que poderiam levar empresas do porte de uma GM, Motorola, Quaker, Mattel a beira do colapso.

EQUIPES DE ALTA PERFORMANCE - A disciplina dos times
Autor:  Katzenbach Smith
Editora: Elsevier

Em 'Equipes de Alta Performance' os autores mostram como as equipes de trabalho nas empresas podem obter um maior desempenho através da disciplina e também através do uso das oportunidades apresentadas pela moderna tecnologia de comunicação para realizar o trabalho em grupo. O livro ajudará pequenos grupos a implementar as disciplinas, estruturas, ferramentas e técnicas que possibitam o bom desempenho nas atividades de trabalho.

ESSENCIALISMO - A Disciplinada busca por menos
Autor:  Greg Mckeown
Editora: Sextante

O ESSENCIALISTA NÃO FAZ MAIS COISAS EM MENOS TEMPO – ELE FAZ APENAS AS COISAS CERTAS.Se você se sente sobrecarregado e ao mesmo tempo subutilizado, ocupado mas pouco produtivo, e se o seu tempo parece servir apenas aos interesses dos outros, você precisa conhecer o essencialismo.O essencialismo é mais do que uma estratégia de gestão de tempo ou uma técnica de produtividade. Trata-se de um método para identificar o que é vital e eliminar todo o resto, para que possamos dar a maior contribuição possível àquilo que realmente importa.Quando tentamos fazer tudo e ter tudo, realizamos concessões que nos afastam da nossa meta. Se não decidimos onde devemos concentrar nosso tempo e nossa energia, outras pessoas – chefes, colegas, clientes e até a família – decidem por nós, e logo perdemos de vista tudo o que é significativo.

O DESAFIO DA LIDERANÇA - Como aperfeiçoar sua capacidade de liderar
Autor:  Barry Posner / James Kouzes
Editora: Campus

Por mais de 25 anos, O desafio da liderança tem sido a fonte mais confiável sobre como tornar-se um líder melhor. Baseado na extensa pesquisa global de Jim Kouzes e Barry Posner, esta nova edição apresenta a obra no contexto do mundo atual, provando como a liderança é um relacionamento que necessita ser alimentado e que, o mais importante, pode ser aprendido.

RÁPIDO E DEVAGAR - Duas formas de pensar
Autor:  Daniel Kahneman
Editora: Objetiva

Nesta obra, Daniel Kahneman procura mostrar as formas que controlam a mente - o pensamento rápido, intuitivo e emocional e o devagar, lógico e ponderado. Daniel busca mostrar a capacidade do pensamento rápido, sua influência persuasiva nas decisões e até onde se pode ou não confiar nele. Segundo a obra, o entendimento do funcionamento dessas duas formas de pensar pode ajudar em decisões pessoais e profissionais.

O FIM DA LIDERANÇA - Como a liderança mudou e de que forma podemos resgatar sua importância
Autor:  Barbara Kellerman
Editora: Campus

Tornar-se um líder passou a ser um mantra. O explosivo crescimento da “indústria da liderança” baseia-se na crença de que liderar é um caminho para o poder e o dinheiro, um meio para a realização e um mecanismo para a criação de mudanças. O fim da liderança conta duas histórias: a primeira, sobre mudança - como e por que líderes e liderados mudaram ao longo do tempo, principalmente nos últimos 40 anos. Como consequência da evolução cultural e da revolução tecnológica, o equilíbrio de poder entre líderes e seguidores se alterou – os líderes tornaram-se mais fracos, e os seguidores, mais fortes. A segunda narrativa é sobre a própria indústria da liderança.

OS DESAFIOS À FORÇA DE VONTADE - Como o autocontrole funciona, por que ele é importante e como aumentar o seu
Autora; Kelly McGonival, ph.D
Editora: Fontanar

Por que é tão difícil resistir aos impulsos? Em geral, não é difícil identificar o que se deve ou não fazer. Mas, na prática, parece sempre mais fácil ceder a uma tentação. As situações são múltiplas e exemplos não faltam,  deixar para depois algo que tem que ser feito, comer demais, gastar mais do que se tem ou mesmo perder tempo com trivialidades. Em Os desafios à força de vontade, Kelly McGonigal destrincha os erros mais recorrentes na vida cotidiana e apresenta uma nova abordagem para se pensar sobre o autocontrole. A autora esclarece os motivos mais frequentes pelos quais se cede à tentação e, especialmente, como é possível encontrar os recursos para resistir a ela, expondo as melhores estratégias de treinamento da força de vontade. No livro, a autora traça, passo a passo, um plano para uma percepção mais clara dos problemas e das escolhas que costumam levar ao fracasso.

A Linguagem corporal dos LÍDERES
Autor:  Carol Kinsey Goman
Editora: Vozes

A linguagem corporal é a administração do tempo, do espaço, da aparência, da postura, do gesto, da prosódia vocal, do toque, do cheiro, da expressão facial e do contato visual. A mais recente pesquisa na neurociência e psicologia provou que a linguagem corporal é crucial para a eficácia da liderança – e este livro vai mostrar a você, exatamente, como ela impacta a capacidade dos líderes em negociar, administrar a mudança, estabelecer a confiança, projetar o carisma e promover a colaboração.

MELHOR DO QUE ANTES - O que aprendi sobre criar e abandonar hábitos
Autor:  Gretchen Rubin
Editora: Fontanar

A resposta de Gretchen Rubin para como mudar é simples: por meio dos hábitos. Os hábitos são a estrutura invisível do cotidiano. É difícil criar um hábito, mas, uma vez adquirido, ele nos dá energia para ter uma vida mais feliz, plena e produtiva. Mas como podemos mudar os nossos hábitos do dia a dia? Melhor do que antes responde essa questão. O livro apresenta uma estrutura prática para que os leitores entendam os próprios hábitos e possam transformá-los de uma vez por todas. Com seu tom sempre divertido e convincente, Gretchen une pesquisa rigorosa a histórias de vidas transformadas para explicar os princípios fundamentais de como se formam os hábitos.

OBRIGADO PELO FEEDBACK - A ciência e a arte de receber bem o retorno de chefes, colegas, familiares e amigos.
Autor:  Douglas Stone & Sheila Heen
Editora: Portfolio Penguin

Recebemos feedback todos os dias, de amigos, familiares, chefes e até estranhos. Sabemos que ele é essencial para o desenvolvimento profissional e para manter as relações saudáveis, mas nós frequentemente o rejeitamos. Queremos aprender e crescer, mas também buscamos ser aceitos e respeitados. Obrigado pelo feedback aborda essa tensão diretamente. Douglas Stone e Sheila Heen argumentam que, embora o mundo dos negócios gaste bilhões de dólares todo ano ensinando às pessoas como dar feedback de modo mais efetivo, estamos operando no polo errado: o mais inteligente é educar os receptores — tanto no trabalho quanto nas relações pessoais. São eles, afinal, que interpretam o que estão ouvindo e decidem se e como mudar.

QUAL É A TUA OBRA - Inquietações propositivas sobre gestão, liderança e ética
Autor:  Mário Sérgio Cortella
Editora: Vozes

'A idéia de trabalho como castigo precisa ser substituída pelo conceito de realizar uma obra... Enxergar um significado maior na vida aproxima o tema da espiritualidade do mundo do trabalho'.Depois do sucesso de 'Não Nascemos Prontos' e 'Não espere pelo epitáfio' Mário Sergio Cortella publica, também pela Editora Vozes, um texto envolvente sobre as inquietações do mundo corporativo Neste livro o autor desmistifica conceitos e pré-conceitos, e define o líder espiritualizado, como aquele que reconhece a própria obra e é capaz de edificá-la, buscando incessantemente o significado das coisas.

METAS QUE DESAFIAM - O Segredo de sair de onde você está para chegar aonde você quer estar
Autor:  Mark Murphy
Editora: Clio

Todo mundo pode conseguir coisas extraordinárias. O segredo é estabelecer metas que põem à prova os limites de sua capacidade. Em meta que desafiam, Mark Murphy explica a ciência por trás de: sair de onde você está e ir para onde você quer estar - na carreira, nos negócios e na vida pessoal.

SEU PRIMEIRO CARGO DE LIDERANÇA - Como Líderes catalisadores conseguem extrair o que há de melhor nas pessoas
Autor:  Tacy Byham & Richards Wellins
Editora: Cultrix

Existem hoje diversos livros de liderança no mercado, porém este livro é diferente, pois seu conteúdo é baseado em mais de quatro décadas de experiência da empresa DDI (Development Dimensions International) – responsável por desenvolver mais de 250 mil líderes por ano, em 26 países, em milhares de organizações. Todos os conselhos e ferramentas aqui mencionados são frutos de experiências em tempo real, que mostram como se tornar um líder eficaz e de grande influência. Descubra aqui como se tornar um profissional bem-sucedido desde seu primeiro cargo de liderança.

MAIS RÁPIDO E MELHOR - Os segredos da produtividade na vida e nos negócios
Autor:  Charles Duhigg
Editora: Objetiva

Em Mais rápido e melhor, Charles Duhigg faz um exploração inovadora da ciência da produtividade e por que, no mundo de hoje, como você pensa é muito mais importante do que o que você pensa. Com base nas últimas descobertas da neurociência, psicologia e economia comportamental Duhigg explica que as pessoas, empresas e organizações mais produtivas não apenas agem diferente, elas veem o mundo de modos profundamente diferentes. Elas sabem que produtividade tem a ver com fazer escolhas.

A Boa Sorte
Autor:  Alex Rovira Celma & Fernando Trias de Bes
Editora: Sextante

Você sabe qual é a diferença entre a sorte e Boa Sorte? Se você sempre acreditou que a sorte é uma questão de acaso, este livro vai fazer você rever este conceito e trará uma grande transformação em sua vida. Nesta fábula de linguagem cativante e inspiradora, há uma lição simples, mas profundamente significativa: a sorte nada tem a ver com um acontecimento fortuito - cabe a nós criarmos as condições para que ela aconteça em nossa vida. A "Boa Sorte" começa com o reencontro de dois amigos de infância que não se viam há 50 anos. Um deles foi muito bem-sucedido, enquanto o outro só colheu fracassos. O segredo daquele que foi próspero sempre esteve em uma fábula que seu avô lhe contou quando era criança e que lhe serviu de guia ao longo dos anos. Esta fábula mostra como criar as condições favoráveis para que a boa sorte chegue a você mesmo nas circunstâncias mais difíceis.

Geração de Valor - Compartilhando Inspiração
Autor:  Flávio Augusto da Silva
Editora: Sextante

Desde que nascem, as pessoas são treinadas para agir de acordo com o senso comum. O ensino convencional as estimula a buscar segurança, e não liberdade. Com medo de se arriscar, a maioria segue o fluxo da boiada e sonha pequeno, optando por conseguir um emprego estável e passar anos financiando a casa própria. Flávio Augusto também sofreu todas essas pressões, mas conseguiu sair da conformidade bem cedo. De uma família simples da periferia do Rio de Janeiro, aos 23 anos, escolheu o caminho do empreendedorismo, criou uma escola de inglês que deu origem à bem-sucedida rede Wise Up e logo se tornou um dos mais jovens bilionários brasileiros. Indignado com o modelo imposto pelo senso comum, Flávio resolveu arregaçar as mangas e mostrar às pessoas que é possível pensar de forma diferente. Para difundir sua mentalidade vitoriosa, criou o projeto Geração de Valor e começou a compartilhar seus conhecimentos no Facebook, no YouTube, no Twitter e em um blog, inspirando milhões de pessoas.  O livro traz uma seleção dos textos mais afiados e das charges mais provocadoras do Geração de Valor e é uma oportunidade de enxergar o mundo de outra forma.

Geração de Valor 2  - Plantando Sonhos, Colhendo Conquistas
Autor:  Flávio Augusto da Silva
Editora: Sextante

Flávio Augusto da Silva lança o "Geração de Valor 2", uma nova coletânea de textos e charges inspiradores. Segundo o autor, "para colher sonhos, é preciso... ...pensar fora da caixa. A maioria das pessoas segue um padrão estabelecido e acredita que coisas exteriores a elas limitaram suas opções. Não são capazes de questionar o mundo que lhes foi apresentado e colecionam desculpas para não sair do lugar. Enquanto isso, um novo mundo continua sendo construído por aqueles que não medem esforços para mudar a própria história. Escolha o grupo de que você quer fazer parte. ...plantá-los. A regra é clara: colhemos somente aquilo que plantamos. Se você fica satisfeito com qualquer coisa, a vida vai lhe dar qualquer coisa. Mas, se quiser o melhor, trabalhe por nada menos que isso. Persiga incansavelmente os meios para alcançar suas metas, sem desculpas esfarrapadas e falta de iniciativa. ...perserverar. Todas as vezes que você se dá ao luxo de ficar de saco cheio e desiste de continuar a lutar pelo que quer, uma parte de seu futuro que você jamais vai conhecer imediatamente morre. Então não desista: transforme cada desafio e cada dificuldade em motivação. O sabor da conquista compensará toda a dedicação, o esforço e os riscos assumidos."

As 21 Irrefutáveis Leis da Liderança
Autor:  John C. Maxwell
Editora: Vida Melhor

Você se considera um verdadeiro líder? Como os seus liderados o vêem? Essas duas perguntas são vitais para o exercício da liderança no mundo em que vivemos. Não basta o conhecimento teórico. Existem determinadas normas cuja prática é fundamental para o êxito de qualquer líder e de todo aquele que pretende exercer uma função de liderança. O autor best-seller John Maxwell aplicou tudo que aprendeu e está descrito em As 21 irrefutáveis leis da liderança, tornando-se assim a maior autoridade nessa área nos Estados Unidos. Este livro vai auxiliar o leitor a desenvolver suas técnicas e práticas de liderança, além de ser uma ferramenta única para a formação de novos líderes. O livro demonstra como essas leis de liderança são realmente irrefutáveis. Ele faz a ponte entre as teorias de liderança e sua aplicação no mundo real.

Previsivelmente Irracional - Como as situações do dia a dia influenciam as nossas decisões
Autor:  Dan Ariely
Editora: Campus

Quando se trata de tomar decisões, acreditamos estar no comando e fazer escolhas racionais. Mas será que isso é verdade? Por meio de uma série de experiências divertidas e surpreendentes, Dan Ariely demonstra que nossa capacidade de raciocínio tem defeitos provocados por forças invisíveis – emoções, relatividade, expectativas, apego, normas sociais – que nos induzem a fazer escolhas previsivelmente irracionais. Este livro, além de nos ajudar a compreender e admirar a complexa beleza da natureza humana, nos ensinará a reconhecer as falhas que fundamentam as decisões que tomamos.

Por que fazemos o que fazemos ? 
Autor:  Mário Sérgio Cortella
Editora: Planeta

Bateu aquela preguiça de ir para o escritório na segunda-feira? A falta de tempo virou uma constante? A rotina está tirando o prazer no dia a dia? Anda em dúvida sobre qual é o real objetivo de sua vida? O filósofo e escritor Mario Sergio Cortella desvenda em Por que fazemos o que fazemos? as principais preocupações com relação ao trabalho. Dividido em vinte capítulos, ele aborda questões como a importância de ter uma vida com propósito, a motivação em tempos difíceis, os valores e a lealdade - a si e ao seu emprego. O livro é um verdadeiro manual para todo mundo que tem uma carreira mas vive se questionando sobre o presente e o futuro.

Conversas Difíceis - Como argumentar sobre questões importantes
Autor:  Douglas Stone / Bruce Patton / Sheila Heen
Editora: Campus

Ensaiando mentalmente um diálogo difícil e na hora H travou, ou falou tudo diferente do que deveria, arruinando uma importante conversa ou negociação? Mas, afinal, o que torna um diálogo difícil? Este livro de referência esclarece aspectos críticos da interação humana e demonstra como conduzir situações como pedir um aumento, fazer uma crítica, terminar um relacionamento, dizer não a alguém que precisa, se desculpar, discordar do grupo e tantas outras. Através do método derivado do best-seller Harvard Negotiation Project, que enfatiza o poder da comunicação bilateral, você vai aprender a transformar diálogos difíceis em conversas construtivas.

LIDERANÇA é um contrato
Autor:  Vince Molinaro
Editora: Primavera Editorial

Vale a pena morrer pela liderança? Essa é a pergunta que Vince Molinaro teve de responder no início de sua carreira, depois que uma mentora morreu de câncer – uma doença que, ela acreditava, resultou de trabalhar em uma organização com uma cultura de liderança tóxica. Os riscos da liderança sempre foram grandes, mas estão ficando cada vez maiores. Atualmente, os líderes devem executar a estratégia, impulsionar a inovação e desenvolver talentos para o futuro. Os líderes nunca estiveram sob tanta pressão e escrutínio. “Liderança é Um Contrato” encara o problema de frente e explora as razões pelas quais os líderes devem se comprometer a melhorar muito mais. Os líderes devem compreender plenamente esse contrato e concordar com as quatro cláusulas do contrato de liderança: A liderança é uma decisão – Tome essa decisão. A liderança é uma obrigação – Cumpra a sua obrigação. A liderança dá muito trabalho – Seja forte. A liderança é uma comunidade – Conecte-se.

O Princípio da Caixa-Preta - A surpreendente verdade sobre o sucesso ( e por que algumas pessoas nunca aprendem com seus erros ).
Autor:  Matthew Syed
Editora: Objetiva

Um dos fatores determinantes para o sucesso em qualquer área é o reconhecimento do fracasso. No entanto, a maioria das pessoas se relaciona negativamente com ele, e isso as impede de progredir e inovar, além de prejudicar suas carreiras e vidas pessoais. Raramente reconhecemos ou aprendemos com os erros apesar de dizermos o contrário. Syed utiliza inúmeras fontes para explorar os padrões sutis do erro humano e nossas respostas defensivas a ele. O autor também compartilha histórias fascinantes de indivíduos e organizações que utilizam com sucesso o princípio da caixa-preta , como David Beckham, a equipe de Fórmula 1 da Mercedes e a empresa Dropbox.

Geração de Valor 3 - É só o começo.
Autor:  Flávio Augusto da Silva
Editora: Buzz

Com a franqueza e assertividade já conhecidas de seu vasto público, Flávio subverte lugares-comuns, cria frases de impacto e conta histórias surpreendentes. Tudo isso com a autoridade de quem empreende, na prática, negócios no Brasil e no exterior. Tudo isso com a legitimidade de quem saiu do zero e se tornou um dos mais jovens bilionários brasileiros, segundo a Revista Forbes. A obra traz textos leves e dinâmicos, potencializados por instigantes ilustrações. Mas não espere receitas prontas ou formulas infalíveis. O que o autor pretende desenvolver são as competências comportamentais necessárias para libertar o empreendedor que há em você.Em tempos líquidos, como alguns vivem a repetir, Flávio nos oferece a solidez de seus resultados empresariais como um antídoto contra os falsos gurus que pululam na internet a cada semana. Não perca esta oportunidade, porque ela pode ser um divisor de águas em sua vida.

LIDERANÇA - O que aprendi com a vida e nos meus anos no Manchester United
Autor:  Alex Ferguson com Michael Moritz
Editora: Intrínsica

Um guia inspirador sobre liderança de excelência, escrito pelo técnico de futebol mais bem-sucedido de todos os tempos. O que é necessário para levar uma equipe ao máximo sucesso e mantê-la no topo por um bom tempo? Sir Alex Ferguson é um dos poucos líderes que sabem de fato a resposta a essa pergunta. Nos 38 anos em que atuou como técnico de futebol, ele alcançou a impressionante marca de 49 troféus e fez do Manchester United uma das maiores marcas do mundo. Nesse livro franco e inspirador, ele revela os segredos por trás de sua carreira repleta de recordes. Liderança é organizado em função das habilidades mais valorizadas por Sir Alex e inclui temas que logo associamos ao seu estilo como treinador: disciplina, controle, trabalho de equipe e motivação. Também aborda assuntos não tão óbvios, mas nem por isso menos relevantes para se alcançar o sucesso: como delegar, lidar com o fracasso e a análise de dados. Escrito com a colaboração do investidor Sir Michael Moritz, amigo de longa data de Sir Alex e presidente da Sequoia Capital, firma de investimentos que apoia jovens empreendedores responsáveis por companhias que valem quase 1,5 trilhão de dólares, “Liderança” é marcado por muitos insights, sabedoria, humor e sinceridade. As histórias inevitavelmente giram em torno do futebol, e do sucesso fenomenal de Sir Alex, mas as lições podem beneficiar a todos. 

O teste do MARSHMALLOW - Por que a força de vontade é a chave do sucesso.
Autor:  Walter Mischel
Editora: Objetiva

Uma criança recebe um marshmallow e uma instrução clara: pode comer o doce imediatamente ou esperar cinco minutos e comer dois doces. O que ela vai fazer? E o que sua decisão diz sobre seu comportamento no futuro? Walter Mischel provou, com base em décadas de pesquisa, que a habilidade de adiar a gratificação é fundamental para uma vida de sucesso. Ela pode ser indicativa de melhor cognição, estilo de vida mais saudável e maior autoestima. O Teste do Marshmallow explica a natureza da força de vontade, além de identificar os mecanismos mentais que possibilitam a sua aplicação na vida cotidiana, desde o controle de peso até o planejamento da aposentadoria.

LÍDERES se servem por último - Como construir equipes seguras e confiantes
Autor:  Simon Sinek
Editora: hsm

Por que apenas algumas pessoas dizem “Adoro meu trabalho”? Parece injusto que encontrar realização no trabalho seja como ganhar na loteria. Que só apenas alguns sortudos consigam se sentir valorizados por suas empresas. Porém, em várias partes do mundo, líderes estão construindo ambientes em que as pessoas sentem que fazem parte. Em algumas equipes, as pessoas confiam tanto umas nas outras que literalmente dão a vida pelos colegas. É o caso, por exemplo, dos Fuzileiros Navais norte-americanos, que têm esse lema: “Os oficiais se servem por último”. A partir da observação desta e de outras corporações, e também do estudo das substâncias biológicas desenvolvidas ao longo do processo evolutivo do homem, o etnógrafo Simon Sinek mostra como certos locais criam Círculos de Segurança, que levam a equipes estáveis, adaptadas e confiantes, onde todos se sentem à vontade e devotam toda a sua energia para, junto com a empresa, prosperar e aproveitar oportunidades.

O poder da EMPATIA - A arte de se colocar no lugar do outro para transformar o mundo.
Autor:  Roman Krznaric
Editora: Zahar

Empatia é a arte de se pôr no lugar do outro e ver o mundo de sua perspectiva. Ela tem o poder de curar relacionamentos desfeitos, derrubar preconceitos, nos fazer pensar em nossas ambições e até mesmo mudar o mundo. Neste livro, o filósofo e historiador da cultura Roman Krznaric sustenta que, ao contrário do que pensamos, não somos eminentemente autocentrados, pois nosso cérebro é equipado para a conexão social. Baseado em mais de doze anos de pesquisas em diversos campos do saber, ele nos leva a uma incrível jornada através dos séculos para mostrar por que a empatia é uma qualidade essencial e transformadora que devemos desenvolver, ensinando ao mesmo tempo como é simples praticá-la. Inspirador, instrutivo e repleto de casos instigantes, O poder da empatia é um antídoto poderoso para estes tempos de individualismo e uma ferramenta eficaz para uma vida melhor.

O poder das PEQUENAS MUDANÇAS - Grandes culturas organizacionais dependem de pequenas mudanças por parte de todos.
Autor:  Margaret heffernan
Editora: Alaúde

Poderoso manifesto para diretores e gestores, O poder das pequenas mudanças traz idéias inteligentes e divertidas para criar culturas corporativas sólidas. O livro estabelece as bases para um novo tipo de pensamento sobre o mundo corporativo: introduzir pequenas mudanças no dia a dia de uma empresa pode transformar radicalmente uma organização, gerando um impacto que atinge a todos, do diretor-executivo ao porteiro. Não se trata de programas de milhões de dólares, mas de pequenos passos que qualquer um pode dar e que marcam o início de uma grande transformação.

Como Lidar com pessoas dificeis?
Autor:  Roy Lilley
Editora: Clio

Pessoas difíceis podem tornar a vida impossível. O local de trabalho é habitado por uma ampla variedade de pessoas e às vezes pode ser difícil lidar com elas e, ao mesmo tempo, cuidar do serviço. No entanto, compreendendo as pessoas difíceis e as coisas que fazem, as situações problemáticas e as questões incômodas podem ser resolvidas. Este manual prática vai ajudar você exatamente nesse assunto. O livro analisa o comportamento individual, o que o motiva e como lidar com ele. É um guia essencial para lidar com problemas pessoais. O autor analisa o assunto de todos os ângulos, com destaque para a forma de reconhecer os sete tipos de pessoas difíceis, para o conceito de conflito e como contorná-lo, as formas de tratar pessoas agressivas, de motivar colegas preguiçosos e de como tratar as queixas

GÊNIOS - Como despertar a genialidade na sua empresa, na sua equipe e em você
Autor: Dr. Alan S. Gregerman
Editora : Gente

Neste livro, o especialista em estratégia Alan S. Gregerman apresenta um guia revolucionário de sucesso pessoal, profissional e organizacional baseado em duas idéias simples e poderosas: a de que existe um gênio oculto em todos nós e a de que estamos cercados por um mundo de genialidade, que pode ser usada para capacitar qualquer empresa a agregar maior valor a seus clientes. O autor mostra de forma clara e prática como revelar o gênio interior das pessoas e das empresas identificando e aplicando insights do mundo dos negócios, da história, da cultura popular, da natureza, da ciência e até da ficção científica. Ele faz isso levando o leitor a dez jornadas incríveis para aprender lições e recursos fundamentais a serem utilizados com a equipe.

Não Acredite em tudo o que Você pensa
Autor:  Thomas Kida
Editora: Campus

Como podemos determinar a diferença entre aquilo que é verdadeiro ou falso? 'Não acredite em tudo o que Você Pensa' tem a resposta para essa pergunta. Por meio de seis erros que cometemos quando pensamos, o autor explica os deslizes mentais que praticamos e que nos atormentam com freqüência. A obra está repleta de exemplos tirados de acontecimentos corriqueiros e é altamente recomendada para qualquer pessoa interessada em aprender a como enfrentar a vida com uma mente mais descansada.

LIDERANDO na era DIGITAL - Como utilizar tecnologia para transformação de seus negócios
Autor:  George Westerman / Didier Bonnet / Andrew McAfee
Editora: Harvard Business Review Press

Nesse livro, os autores destacam como grandes empresas em setores tradicionais – como os financeiros, industrial e farmacêutico – estão usando a forma digital para obter vantagens estratégicas. Eles esclarecem os princípios e práticas que levam à transformação digital bem-sucedida. Baseado em um estudo com mais de quatrocentas empresas de atuação mundial, entre as quais Asian Paints, Burberry, Ceasars Entertainment, Codelco, Lloyds Baking, Nike e Pernod Ricard, o livro mostra o que é preciso para se tornar um Mestre Digital. Você aprenderá como: -Relacionar-se melhor com seus clientes; -Aprimorar digitalmente as atividades -Criar uma “visão digital”; -Administrar suas atividades digitais

MINDSET - A nova psicologia do sucesso
Autor: Carol S. Dweck, pg.D.
Editora: Objetiva

Carol S. Dweck, professora de psicologia na Universidade Stanford e especialista internacional em sucesso e motivação, desenvolveu, ao longo de décadas de pesquisa, um conceito fundamental: a atitude mental com que encaramos a vida, que ela chama de “mindset”, é crucial para o sucesso. Dweck revela de forma brilhante como o sucesso pode ser alcançado pela maneira como lidamos com nossos objetivos. O “mindset” não é um mero traço de personalidade, é a explicação de por que somos otimistas ou pessimistas, bem-sucedidos ou não. Ele define nossa relação com o trabalho e com as pessoas e a maneira como educamos nossos filhos. É um fator decisivo para que todo o nosso potencial seja explorado.

A LIDERANÇA ESTÁ MORTA - Como a influência pode ressuscitá-la
Autor: Jeremie Kubicek
Editora: CLIO

Qualquer um pode causar impacto; tudo o que precisa é de influência - o recurso profissional mais potente do planeta. O problema é que a influência também é o recurso mais mal utilizado do planeta. E a principal razão é que o inimigo da influência é um traço humano universal - a autopreservação - você protege suas ideias, sua posição e sua reputação.
Em a liderança esta morta você vai aprender como a superação da autopreservação pode causar um impacto formidável. Exerça influência em um nível superior, pois à disposição de ser verdadeiro muda o jogo para todos ao seu redor, incluindo você.

O PODER DA INFLUÊNCIA - As forças invisíveis que moldam nosso comportamento
Autor: Jonah Berger
Editora: hsm

Como usar o poder da influência para ter sucesso nos negócios?Pense em uma escolha que você fez recentemente. Desde o que comer no almoço até uma decisão importante, como investir em determinada empresa na bolsa de valores ou mudar de emprego. O que o levou a tomar essa decisão? Pode haver inúmeras razões envolvidas, mas todas têm a mesma direção: você. Suas preferências e seus gostos. Sem que percebamos, o comportamento de outras pessoas tem enorme influência sobre nossas preferências e nossos gostos. Isso é influência social. Não quer dizer que simplesmente repetimos hábitos alheios. Às vezes, o que nos guia é exatamente o oposto. Integrando pesquisa e experiência em negócios, psicologia e ciências sociais, este livro nos faz entender as influências sutis e invisíveis por trás de nossas escolhas como indivíduos. E, assim, nos empodera.

O PODER DA PRESENÇA - Como a linguagem corporal pode ajudar você a aumentar sua autoconfiança
Autor: Amy Cuddy
Editora: Sextante

Qual foi a última vez que você tentou passar a melhor impressão possível mas se deixou dominar pela ansiedade e não se saiu nada bem? Em um mundo dominado por prazos, expectativas e distrações, às vezes deparamos com momentos decisivos que acabam sendo vividos de forma insatisfatória, nos deixando tensos e arrependidos. Em O poder da presença, Amy Cuddy revela que a transformação da mente parte de uma simples mudança de comportamento e nos ensina técnicas para superar o medo em momentos de pressão e melhorar nosso desempenho.

O CORPO FALA NO TRABALHO - Como convencer e cativar os outros
Autor: Mônica Matschnig
Editora: Vozes

O ideal é deixar impressão positiva não apenas verbal, como também com a linguagem corporal - e poder reagir adequadamente aos sinais do seu interlocutor. Monika Matschnig revela o que é importante para atingir este objetivo, e como marcar pontos não verbais - tanto faz se você já tem o trabalho dos seus sonhos ou ainda precisa enfrentar o fardo das entrevistas de emprego, se os seus talentos em apresentações ainda deixam a desejar, se quer evitar cometer deslizes no trato com colegas e superiores ou então alçar vôos internacionais, este livro será seu aliado.

Os Primeiros 90 dias - ESTRATÉGIAS DE SUCESSO PARA NOVOS LÍDERES
Autor: Michael Watkins
Editora: hsm

“Os Primeiros 90 Dias” se tornou o livro de cabeceira de todos que são promovidos, começam a trabalha em uma nova empresa ou assumem um novo papel profissional. Desde sua publicação original, centenas de milhares de líderes confiam neste guia clássico para ajudá-los a dominar os aspectos críticos da transição de carreira. Neste livro, o internacionalmente reconhecido especialista em transição de liderança Michael Watkins apresenta sua estrutura poderosa de orientação para que os primeiros 90 dias na nova posição transcorram de modo a garantir os bons resultados esperados. Claro, conciso e totalmente prático, o livro é mais atual do que nunca para gestores de todos os níveis hierárquicos.

PLANO B - COMO ENCARAR ADVERSIDADES, DESENVOLVER RESILIÊNCIA E ENCONTRAR FELICIDADE
Autor: Sheryl Sandberg & Adam Grant
Editora: Fontanar

Plano B combina as percepções pessoais de Sheryl Sandberg, chefe de operações do Facebook, com a pesquisa esclarecedora de Adam Grant, autor best-seller do New York Times, para ajudar o leitor a encontrar forças diante da dificuldade. Partindo de uma experiência dolorosa — , Sheryl abre seu coração, e seu diário, para descrever a dor e isolamento que sentiu após essa perda. Mas Plano B vai além: mostra como outras diversas pessoas superaram adversidades, incluindo doença, perda do emprego, agressão sexual, desastres naturais e violência de guerra, em histórias que revelam a capacidade do espírito humano de perseverar e redescobrir a alegria.  A vida nunca é perfeita e todos temos que recorrer, em certo momento, a algum tipo de Plano B. Este livro nos ajuda a aproveitá-lo ao máximo.

O EGO É SEU INIMIGO - Como dominar seu pior adversário
Autor: Ryan Holiday
Editora: Intrinseca

Em O ego é seu inimigo, Holiday apresenta exemplos reais e inspiradores de pessoas comuns que dominaram o ego, chegaram aos mais altos níveis de poder e sucesso e se tornaram lendas - não pela fama, mas pelo trabalho e legado. Ao perceber a influência negativa do ego e combatê-lo, você será capaz de viver melhor e conquistar resultados mais expressivos. As estratégias e táticas desenvolvidas por essas figuras fascinantes vão ajudá-lo a vencer esse inimigo tão poderoso que nos desafia todos os dias.

Passos de Gigante - Pequenas mudanças que fazem grande diferença
Autor: Tony Robbins
Editora: Best Seller

Anthony Robbins, escritor, empresário e conferencista, é fundador e presidente do Robbins Research Institute, uma instituição filantrópica voltada ao desenvolvimento do potencial humano. Com mais de trinta anos de experiência orientando líderes de todo o mundo, Robbins tornou-se profundo conhecedor das estratégias para obter sucesso, ajudando milhares de pessoas a mudarem suas vidas. Passos de gigante é um guia prático e eficiente com base nas técnicas apresentadas por Anthony Robbins em seu best-seller Desperte seu gigante interior. São 365 exercícios diários formulados especialmente para mantê-lo firme em suas metas. De forma estimulante e interativa, Robbins o ajuda a preparar um plano concreto e personalizado para que você alcance os seus objetivos pessoais, profissionais e materiais.

A Transição para o OCEANO AZUL - Muito além da competição
Autor: W.Chan Kim / Renee Mauborgne
Editorxtante

Este livro está repleto de exemplos reais e inspiradores de como líderes em diversos setores e organizações deixaram oceanos vermelhos de competição acirrada e passaram para amplos oceanos azuis em novos mercados aplicando o processo e as ferramentas apresentados aqui. Os autores mostram, passo a passo, como construir a confiança em sua equipe para alcançar e aproveitar o novo crescimento.Você vai aprender:•POR QUE o foco nos concorrentes pode fazer sua empresa perder grandes oportunidades de crescimento e COMO expandir seu pensamento estratégico para além da concorrência;• POR QUE considerar a destruição e a disrupção criativas como fontes de inovação é um pensamento limitado e COMO você pode crescer por meio da criação não disruptiva;• DE QUE MODO qualquer pessoa em qualquer tipo de organização – e não apenas os empreendedores – é capaz de fazer a transição do oceano vermelho para o azul com o processo sistemático de cinco passos descrito neste livro;• POR QUE a confiança das pessoas é fundamental para criar e executar sua estratégia de desenvolvimento e COMO conquistá-la;• POR QUE você não deve basear seu crescimento nas condições e no ambiente já existentes de seu setor e COMO moldá-los a seu favor para alcançar novos patamares.   

O DESIGN DA SUA VIDA - Como criar uma vida boa e feliz
Autor: Bill Burnett & Dav Evans
Editora: Rocco

Tudo ao nosso redor é resultado do design thinking ou pensamento de design – da cadeira em que o leitor provavelmente está sentado ao seu smartphone, passando por toda sorte de objeto mais ou menos elaborado que utilizamos no dia a dia – cada projeto começou como um problema a ser resolvido. Partindo desse princípio, Bill Burnett e Dave Evans, profissionais do Vale do Silício que são referência em design e inovação e professores em Stanford, criaram um método eficiente que ensina como usar as ferramentas básicas do design para projetar uma vida criativa e produtiva. Em “O design da sua vida”, versão em livro de um dos cursos eletivos mais disputados na prestigiada universidade na Califórnia, eles mostram que o mesmo pensamento responsável por criar produtos e ambientes que aliam eficiência, tecnologia, praticidade e beleza pode ser aplicado por qualquer pessoa para construir uma carreira e uma vida de realização e alegria.

PRIMEIRO O MAIS IMPORTANTE - Como pôr em foco suas prioridades para obter resultados altamente eficazes.
Autor: Stephen R. Covey / A. Roger Merrill / Rebecca R. Merrill
Editora: Sextante

O objetivo de Primeiro o mais importante é que o leitor adquira uma compreensão dos princípios básicos da liderança eficaz. O autor identificou em suas palestras que muitas pessoas apresentavam o inverso desses hábitos ou seja: os 7 hábitos das pessoas ineficazes. Com isso elaborou uma maneira de orientar os leitores a abandonar tais hábitos e substituí-los por novos

SEJA FODA!
Autor: Caio Carneiro
Editora: BUZZ

Aposto que você quer, no final da sua vida, olhar para trás, bater no peito com o coração cheio de felicidade, sem falsa modéstia, com plena convicção e serenidade, e dizer: minha vida foi FODA. Mas calma, encontrar este livro é só o começo. Agora, você precisa levá-lo com você. Com ele, você vai aprender comportamentos e atitudes necessários para conquistar, em todos os aspectos da sua vida, resultados incríveis. Ele vai provocar e inspirar você não só a ter o espírito elevado e sonhar com coisas inimagináveis, mas também se tornar consciente do que precisa fazer para realizar cada um desses sonhos. Vamos juntos?

A sutil arte de ligar o FODA-SE - Uma estratégia inusitada para uma vida melhor
Autor: Mark Manson
Editora: Intríseca

Chega de tentar buscar um sucesso que só existe na sua cabeça. Chega de se torturar para pensar positivo enquanto sua vida vai ladeira abaixo. Chega de se sentir inferior por não ver o lado bom de estar no fundo do poço. Mark Manson usa toda a sua sagacidade de escritor e seu olhar crítico para propor um novo caminho rumo a uma vida melhor, mais coerente com a realidade e consciente dos nossos limites. Para os céticos e os descrentes, mas também para os amantes do gênero, enfim uma abordagem franca e inteligente que vai ajudar você a descobrir o que é realmente importante na sua vida, e f*da-se o resto. Livre-se agora da felicidade maquiada e superficial e abrace esta arte verdadeiramente transformadora.

MITOS DA LIDERANÇA - Descubra por que quase tudo que você ouviu sobre liderança é mito.
Autor: Jo Owen
Editora: Autêntica Business

Em Mitos da Liderança, Jo Owen derruba um a um, 54 mitos sobre a liderança que fazem parte do senso comum e estão impregnados nas mentes de milhares de estagiários, jovens profissionais e até dos mais experientes especialistas, impedindo-os de assumirem posições de liderança pela crença em ideias arraigadas, ultrapassadas e sem qualquer comprovação científica sobre o que é ser um líder de fato. Com base em dados e estudos científicos, Jo apresenta a cada capítulo os argumentos que derrubam cada um dos mitos que o senso comum em negócios nos faz acreditar. Ele também releva um horizonte de possibilidades para que cada um de nós se identifique com o texto e faça seu próprio diagnóstico sobre suas crenças e conhecimento a respeito da liderança. 

ESSA IDEIA É TÃO BOA QUE PARECE QUE FOI SUA  - Como usar as diferenças entre HOMENS e MULHERES para convencer nos negócios
Autor: Ivan Misner,PHD / Frank J de Raffele JR / Hazel M. Walker
Editora: Universo dos livros

Fundamentado numa pesquisa feita com mais de 12 mil empresários ao longo de quatro anos, este livro é o guia indispensável sobre o networking moderno. Não é surpresa que a comunicação com o sexo oposto pode ser complicada. Todos almejam as mesmas coisas, mas obtêm de maneiras diferentes. As entrelinhas nesses casos dizem muito e um simples mal-entendido pode fazer você perder projetos valiosos.  Perspicaz e irreverente, com esse livro você nunca mais terá que adivinhar o que o outro está pensando. Se você precisa se conectar com outras pessoas – seja você homem, mulher, empresário experiente ou novato –, as chaves para uma comunicação eficaz estão aqui.  

O Ciclo da AUTOSSABOTAGEM
Autor: Stanley Rosner & Patrícia Hermes
Editora: Best Seller

POR QUE REPETIMOS ATITUDES QUE DESTROEM NOSSOS RELACIONAMENTOS E NOS FAZEM SOFRER Através do estudo de diversos casos reais — como a separação dos pais na infância ou o término conturbado de um relacionamento —, o psicólogo Stanley Rosner e a escritora Patricia Hermes analisam como episódios traumáticos podem criar dilemas inconscientes que acabam nos fazendo agir contra nós mesmos. O resultado é um ciclo de autodestruição que afeta nossas relações pessoais e profissionais pelo resto da vida. No entanto, ao mesmo tempo em que se aprofundam nas causas da autossabotagem e nas diferentes maneiras pelas quais ela se manifesta, os autores mostram a melhor maneira de superá-la: vencendo antigos traumas e buscando novos caminhos. 

DESIGN THINKING - Uma metologia poderosa para decretar o fim das velhas ideias
Autor: Tim Brown
Editora: Alta Books

Este livro introduz a ideia de Design Thinking, um processo colaborativo que usa a sensibilidade e a técnica criativa para suprir as necessidades das pessoas não só com o que é tecnicamente visível, mas com uma estratégia de negócios viável. Em resumo, o Design Thinking converte necessidade em demanda. É uma abordagem centrada no aspecto humano destinada a resolver problemas e ajudar pessoas e organizações a serem mais inovadoras e criativas. Escrito numa linguagem leve e embasada, este não é um livro de designers para designers, e sim uma obra para líderes criativos que estão sempre em busca de alternativas viáveis, tanto funcional quanto financeiramente, para os negócios e para a sociedade. 

NASCI PARA ISSO  - Como encontrar o trabalho da sua vida
Autor: Chris Guillebeau
Editora: Companhia das Letras

Para quem vê de fora, uma pessoa que tem o emprego dos sonhos parece ter ganhado na loteria das profissões: com a sorte de fazer o que ama e ainda ganhar para isso! Mas achar um trabalho bacana não é uma questão de sorte ou acaso, e este livro mostra que existe sim um método para se encontrar a atividade certa para cada um de nós. Chris Guillebeau criou um guia prático para mostrar como conseguir isso — seja como funcionário de uma empresa ou optando por um caminho de profissional autônomo. O autor ensina uma série de lições para nos ajudar a descobrir o que queremos e como consegui-lo, sempre ilustradas com histórias inspiradoras daqueles que conseguiram a carreira dos sonhos, e em seguida explora um menu de opções pensadas para ajudar a pôr em prática esses ensinamentos.

TALVEZ VOCÊ TAMBÉM GOSTE  - Por que gostamos do que gostamos numa era de opções infinitas.
Autor: Tom Vanderbilt
Editora: Objetiva

Todos sabemos qual é nossa cor favorita, a comida de que mais gostamos e quais as séries que merecem mais estrelas na Netflix. Mas o que quer dizer realmente gostar de algo? Como decidimos o que é bom? É algo biológico? Qual o papel de nossas experiências pessoais em moldar nossos gostos? E como as empresas fazem uso dessa informação? Talvez você também goste mergulha fundo na psicologia, nas estratégias de marketing e na neurociência para responder a essas fascinantes e complexas perguntas. Tom Vanderbilt explora como formamos nossas preferências — e como elas nos formam. Ele explica como é difícil, mesmo para especialistas, entender exatamente o que faz alguma coisa ser boa ou divertida, e como o sucesso de muitas empresas depende da complicada tarefa de prever do que vamos gostar

O CÓDIGO DA LIDERANÇA  - Cinco Regras para fazer a Diferença
Autor: Dave Ulrich / Norm Smallwood / Kate Sweetman
Editora: Best Seller

Apesar de ser fácil de identificar uma liderança e de reconhecer que sua atuação é fundamental, é difícil encontrar uma resposta concreta para esta pergunta simples: “O que torna um líder eficaz?” Em vários estudos sobre as preocupações dos CEOs, um tema recorrente é como formar a próxima geração de líderes eficazes. Dave Ulrich, professor de administração da Universidade de Michigan, Norm Smallwood, cofundador (com Dave Ulrich) do The RBL Group e Kate Sweetman, principal consultora do The RBL Group na área de desenvolvimento de liderança, respondem o que torna um líder de forma clara e precisa. Às décadas de experiência em pesquisa, os autores somaram entrevistas realizadas com influentes CEOs, acadêmicos, executivos experientes e identificaram cinco elementos que se repetiam. Essas cinco regras tornaram-se O Código da liderança e são descritas para que grandes líderes possam aplicá-las nas ações cotidianas. 

A MENTE INFLUENTE  - O que o Cérebro revela sobre nosso poder de mudar os outros
Autor: Tali Sharot
Editora: Rocco

A renomada neurocientista Tali Sharot, autora de O viés otimista e de artigos publicados em periódicos respeitados como Nature, Science e The New York Times, mostra, em A mente influente, que, para nos relacionarmos melhor com os outros e obtermos seu apoio na defesa de nossos pontos de vista e objetivos, é necessário agir de acordo com as regras próprias de funcionamento do cérebro humano. Amparada nas mais modernas pesquisas e em diversos estudos de casos, apresentados de forma clara e instigante no livro, a autora mostra que a maioria das nossas decisões é movida pela emoção, em detrimento da razão, como revela o relato de abertura do livro, sobre a eleição de Donald Trump nos Estados Unidos, e que de nada adianta tentar mudar crenças e comportamentos alheios recorrendo a métodos que vão contra a maneira como a mente opera, como tentar mobilizar o outro pelo medo, insistir em apontar seu erros ou exercer controle excessivo sobre ele. 

QUANDO  - Os Segredos Científicos do Timing Perfeito
Autor: Daniel H. Pink
Editora: Objetiva

Daniel H. Pink, desvenda os segredos do timing perfeito para a vida pessoal e profissional. Nossa vida é uma sucessão de decisões relacionadas a “quando”: quando abrir um negócio, quando fazer um curso, quando namorar alguém. No entanto, tomamos essas decisões com base em intuição e suposições. Normalmente, acreditamos que saber o momento certo de fazer as coisas certas é uma arte. Em Quando, Daniel Pink revela que, na verdade, é uma ciência. Com base em pesquisas da psicologia, biologia e economia, Pink explica como podemos usar padrões ocultos do dia a dia para construir a agenda ideal. Por que devemos evitar ir ao hospital durante a tarde? Qual é o momento ideal para largar um emprego, mudar de carreira e se casar? Pink reúne os dados mais recentes sobre o timing perfeito e os resume em uma narrativa fascinante repleta de histórias irresistíveis e lições práticas de como viver melhor.

INTELIGÊNCIA VISUAL  - Aprenda a Arte da Percepção e Transforme a sua Vida
Autor: Amy E. Herman
Editora: Zahar

Inteligência visual é a capacidade de ver o que está lá e os outros não veem; ver o que não está lá e deveria estar; ver os pontos positivos e os negativos, as oportunidades e as vantagens. É um conjunto de habilidades que todos nós possuímos, mas poucos sabem como usar corretamente. Com base em seu celebrado e inovador método de análise de obras de arte, Amy Herman nos mostra como aprimorar nossa capacidade de observar, perceber e comunicar melhor o que vemos. Há mais de uma década Herman vem treinando especialistas de áreas diversas (como agentes do FBI e da CIA, executivos e médicos) a reconhecer o que de fato é essencial numa determinada cena ou situação. Agora ela oferece ao leitor esse guia único para ver com mais clareza o que está à nossa volta.

STEVE JOBS
Autor: Walter Isaacson
Editora: Companhia das Letras

O livro, baseado em mais de quarenta entrevistas com Jobs ao longo de dois anos - e entrevistas com mais de cem familiares, amigos, colegas, adversários e concorrentes -, narra a vida atribulada do empresário extremamente inventivo e de personalidade forte e polêmica, cuja paixão pela perfeição e cuja energia indomável revolucionaram seis grandes indústrias: a computação pessoal, o cinema de animação, a música, a telefonia celular, a computação em tablet e a edição digital. Numa época em que as sociedades de todo o mundo tentam construir uma economia da era digital, Jobs se destaca como o símbolo máximo da criatividade e da imaginação aplicada à prática. Embora tenha cooperado com esta obra, Jobs não pediu nenhum tipo de controle sobre o conteúdo, nem mesmo o direito de lê-lo antes de ser publicado. Não estabeleceu nenhum limite: pelo contrário, incentivou seus conhecidos a falarem com franqueza. 

TODA MUDANÇA COMEÇA EM VOCÊ - Estratégias para construir relacionamentos saudáveis, melhorar o seu desempenho profissional e cultivar uma autoimagem positiva.
Autor: Geoff Beattie
Editora: Fundamento

Muitas vezes pensamos que as grandes transformações são as mais significativas. No entanto, pequenas mudanças podem tornar as nossas vidas muito mais felizes. Mas o que podemos fazer para lidar com as mudanças do nosso humor? Como encarar tranquilamente situações sociais, deixando de lado uma postura defensiva e retraída? Uma crítica pode ser ouvida com naturalidade e usada como ponto de partida para uma mudança de atitude? Para o autor Geoff Beattie, tudo isso é possível - e fácil! Beattie, que é doutor em psicologia e colaborador de diversos programas de TV na Inglaterra, como o Big Brother e atrações da BBC, enumera em Toda mudança começa em você ideias simples e acessíveis que farão toda a diferença na sua rotina. Conheça estratégias para vencer o medo de se expor, para construir relacionamentos saudáveis, causar boa impressão, melhorar o seu desempenho profissional e cultivar uma autoimagem positiva.

AGASSI - Autobiofrafia
Autor: André Agassi
Editora: Globo Livros

Andre Agassi, um dos maiores e mais queridos esportistas de todos os tempos, abre seu coração e conta sua vida sem esconder nada. Os anos duros de treinamento quando garoto; a problemática convivência com o pai; as conquisras e as derrotas; os anos de depressão e o envolvimento com drogas; o envolvimento com Barbra Streisand, Brooke Shields e Steffi Graf; e os duelos com Pete Sampras. Um livro tão memorável quanto o seu retorno triunfal às quadras, em 1999, que lhe rendeu o recorde de ser o mais velho tenista a se tornar o número 1 do mundo.

O PARADOXO SEXUAL - Hormônios, Genes e Carreira
Autor: Susan Pinker
Editora: Best Seller

Descubra por que as mulheres têm as melhores notas e os homens, os melhores empregos. “Uma salva de palmas para a guerra dos sexos.”The New York Times “Susan Pinker desafia tabus e apresenta um estudo que incita a biologia a explicar por que homens e mulheres fazem escolhas profissionais diferentes.” Publishers Weekly “Inteligente e digno de elogio. O paradoxo sexual é um divisor de águas.” The Daily Mail “A obra de Pinker causa polêmica ao sugerir que as mulheres são biologicamente programadas para agir de forma diferente dos homens.”The London Times Depois de décadas de movimentos feministas, mudanças nas leis trabalhistas e crescente ocupação de cargos de liderança por mulheres, por que os homens continuam ganhando salários mais altos e têm os melhores empregos. Quais as principais diferenças de comportamento entre os gêneros no mercado de trabalho, suas conseqüências diretas e indiretas e, principalmente, o que explica que homens e mulheres tenham prioridades, atitudes e raciocínio tão distintos? Durante anos de pesquisa e clinica, a psicóloga canadense Susan Pinker, colunista do jornal Globe and Mail, buscou uma resposta para as questões que norteiam especificamente os sexos masculino e feminino, no campo profissional, e suas conseqüências.

MIKE TYSON - A verdade nua e crua - AUTOBIOGRAFIA
Autor: Tyson, Mike
Editora: Benvirá

A excelência como boxeador, o comportamento áspero dentro e fora do ringue, as polêmicas e os vícios fizeram de Tyson uma celebridade mundialmente famosa. Mas esta autobiografia vai muito além do que se leu ou ouviu sobre o mito. “Mike Tyson – a verdade nua e crua” é uma busca por autoconhecimento que dispensa qualquer filtro ou pudor.

A Sorte Segue a Coragem - Oportunidades, Competências e Tempo de Vida
Autor: Mário Sérgio Cortella
Editora: Planeta

'Todo mundo já usou algumas dessas justificativas para o insucesso: “Eu tento, tento e não funciona”; “não tenho sorte”; “não dou pro negócio”; “por mais que eu ande, não saio do lugar”; “não fico fazendo marketing pessoal”. Em A sorte segue a coragem! Oportunidades, competência e tempos de vida, o professor Mario Sergio Cortella afirma que não se pode atribuir o sucesso ou o fracasso a forças externas. Em vinte capítulos, o autor de Por que fazemos o que fazemos? Um dos maiores best-sellers brasileiros dos últimos anos, discute comportamentos comuns a todos e aponta caminhos para que cada um cultive a própria sorte pessoa e profissional.  

Como Fazer Amigos & Influenciar Pessoas
Autor: Dale Carnegie
Editora: Companhia Editora Nacional

Em sua 51º edição, com mais de 30 milhões de exemplares vendidos em todo o mundo, 'Como fazer amigos e influenciar pessoas' é considerado um dos principais livros no genêro, influenciando com ótimos conceitos a todos no âmbito pessoal e profissional.

A LEI DO TRIUNFO - 16 Lições práticas para o Sucesso.
Autor: Napoleon Hill
Editora: José Olympio

16 lições práticas para o sucesso, um clássico atemporal  financiado pelo Magnata do Aço, Andrew Carnegie, o jovem jornalista de 25 anos Napoleon Hill começou em 1908 a entrevistar homens de sucesso e a investigar suas carreiras. Tudo isso para detectar o que havia de especial neles e descobrir se existe o gene do sucesso. Ou talvez, uma lei que permita identificar em cada indivíduo o potencial para vencer na vida. Em duas décadas, ouviu mais de 16 mil pessoas, entre elas os 500 milionários mais importantes da época. Pesquisou a vida de grandes inventores e pioneiros, como Thomas Edison, Graham Bell, Henry Ford, Roosevelt, George Eastman e Rockefeller.

COMO LER MENTES - O Poder de Persuadir e desvendar Pessoas.
Autor: Lior Suchard
Editora: Nobilis

Você acredita que alguém possa ler a sua mente? Lior Suchard pode. Ele pode ler seus mais íntimos pensamentos, e sabe o que você vai dizer antes que você diga – antes mesmo que você saiba que vai dizer! Aos seis anos, em Israel, Lior percebeu que tinha um poder mental extraordinário. Atualmente ele é conhecido em várias partes do mundo como um artista desconcertante e um mentalista sem igual, que surpreende a audiência por onde passa com seu talento singular para a leitura da mente, influência do pensamento e telecinese. Em Como ler mentes, Lior nos leva por sua incrível jornada através das maravilhas da mente humana, compartilhando tanto os segredos de suas performances e de sua própria história de vida, como estudos psicológicos.

O MENTALISTA - Sei oque você está pensando
Autor: Thorsten Havener
Editora: Leya

Quantas vezes desejou ter uma bola de cristal para saber o que se passa na cabeça de alguém? Fique sabendo que isso é possível, e sem recorrer à magia ou qualquer tipo de ilusão. Com mais de 350 mil exemplares vendidos na Alemanha, e 400 mil no Japão, Thorsten Havener, nos ensina os segredos para aprender a ler os pensamentos dos outros no dia a dia, por meio de uma série de técnicas e exercícios práticos, baseados na sua experiência pessoal e científica. Imagine só a vantagem competitiva que você passará a ter, numa reunião de negócios, na sua vida pessoal e sentimental, com uma ferramenta dessas na mão? Bem-humorado e espirituoso, o autor nos leva em uma viagem emocionante ao mundo mágico da sugestão, da linguagem corporal e da leitura da mente.

NELSON MANDELA - Longa Caminhada até a Liberdade  ( AUTOBIOGRAFIA )
Autor: Mandela, Nelson
Editora: Nossa Cultura

Como recebedor do Prêmio Nobel da Paz de 1993, presidente do Congresso Nacional Africano, e líder do movimento anti-apartheid, Nelson Mandela é um dos grandes líderes morais e políticos do mundo. Em suas memórias, Longa Caminhada Até a Liberdade, qu e se transformaram em bestseller internacional, ele conta a história extraordinária de sua vida - um épico de lutas, revezes, esperança renovada e finalmente de triunfo.  

A MENTE ORGANIZADA - Como pensar com clareza na era da sobrecarga de informação.
Autor: Daniel J. Levitin
Editora: Objetiva

Poderia a boa e velha organização ser o segredo fundamental para se navegar no mar de informações do mundo moderno? Enquanto notícias, textos, contas e aplicativos invadem nosso cotidiano, espera-se que tomemos rapidamente decisões cada vez maiores. Em capítulos instigantes sobre temas que vão desde a gaveta bagunçada da cozinha até cuidados com a saúde, David Levitin apresenta avanços recentes nos estudos sobre o cérebro e mostra métodos que podemos aplicar no dia a dia para adquirir uma sensação de controle sobre a maneira como organizamos nossos lares, nossos ambientes de trabalho e nossas vidas.

VALOR EMOCIONAL  - Criando Fortes Vínculos Emocionais com seus Clientes
Autor: Janelle Barlow & Dianna Maul
Editora: Makron Books

"Valor Emocional" fornece dezenas de idéias comprovadas, opções inovadoras e exemplos convincentes de empresas que sistematicamente começaram a acrescentar valor emocional às experiências dos clientes. São mais de quarenta anos combinando experiências no setor de serviços, orientando gerentes e supervisores de atendimento ao cliente.

O VALOR DO CLIENTE  - O Modelo que está reformulando a Estratégia Corporativa
Autor: Roland T. Rust / Valarie Zeithaml / Katherine N. Lemon
Editora: Bookman

O mundo dos negócios está cada vez mais se organizando em torno de clientes, em vez de produtos. O foco no cliente, no entanto, requer uma nova postura: gerenciar de acordo com o Valor do Cliente (o valor dos clientes de uma empresa) e não com o Valor da Marca (o valor patrimonial da marca de uma empresa) e focalizar na lucratividade do cliente em detrimento da lucratividade do produto. Este livro discute o tema, ajudando as empresas a reformularem a maneira pela qual abordam a estratégia corporativa e trocarem de paradigma, de foco no produto para foco no cliente.

A Arte da Guerra
Autor: Sun Tzu
Editora: Jardim do Livros

O maior tratado de guerra de todos os tempos em sua versão completa em português traduzida diretamente do chinês por André Bueno, sinólogo com mestrado em história e doutorado em filosofia. A Arte da Guerra é sem dúvida a Bíblia da estratégia, sendo hoje utilizada amplamente no mundo dos negócios, conquistando pessoas e mercados. Não nos surpreende vê-la citada em filmes como Wall Street (Oliver Stone, 1990) e constantemente aplicada para solucionar os mais recentes conflitos do nosso dia-a-dia. Conheça um dos maiores ícones da estratégia dos últimos 2500 anos. Sunzi disse: “A guerra se baseia no engano, se faz pelo ganho e se adapta pela divisão e combinação.” “Tal como a água procura as profundezas e evita os cumes, um exército ataca o vazio e evita o cheio. A água se move de acordo com a terra; um exército se movimenta de acordo com o inimigo.” “Quando o general é fraco, sem autoridade junto aos soldados, suas regras são confusas e sua moral é baixa, o exército é confuso.”

O Príncipe
Autor: Nicolau Maquiavel
Editora: Jardim do Livros

Àqueles que chegam desavisados ao texto límpido e elegante de Nicolau Maquiavel pode parecer que o autor escreveu, na Florença do século XVI, um manual abstrato para a conduta de um mandatário. Entretanto, esta obra clássica da filosofia moderna, fundadora da ciência política, é fruto da época em que foi concebida. Em 1513, depois da dissolução do governo republicano de Florença e do retorno da família Médici ao poder, Maquiavel é preso, acusado de conspiração. Perdoado pelo papa Leão X, ele se exila e passa a escrever suas grandes obras. O príncipe, publicado postumamente, em 1532, é uma esplêndida meditação sobre a conduta do governante e sobre o funcionamento do Estado, produzida num momento da história ocidental em que o direito ao poder já não depende apenas da hereditariedade e dos laços de sangue. Mais que um tratado sobre as condições concretas do jogo político, O príncipe é um estudo sobre as oportunidades oferecidas pela fortuna, sobre as virtudes e os vícios intrínsecos ao comportamento dos governantes, com sugestões sobre moralidade, ética e organização urbana que, apesar da inspiração histórica, permanecem espantosamente atuais.

OBRIGADO PELO ATRASO - Um guia otimista para sobreviver em um mundo cada vez mais veloz.
Autor: Thomas L. Friedman
Editora: Objetiva

Nossa vida está sendo transformada em tantos aspectos e de forma tão rápida que ficamos desnorteados. Em Obrigado pelo atraso, Thomas L. Friedman discute os grandes movimentos que estão redefinindo o mundo. Segundo o autor, para entender o século XXI é preciso entender que as três maiores forças do planeta ― a tecnologia, a globalização e as alterações climáticas ― mudam numa velocidade muito alta e de forma simultânea. Vivemos, como diz Friedman, uma era das acelerações, que transforma cinco pontos-chave da sociedade: o local de trabalho, a política, a geopolítica, a ética e a comunidade. Com otimismo, Friedman mostra que podemos superar os múltiplos estresses dessa nova era se diminuirmos a marcha, se ousarmos nos atrasar e usarmos esse tempo para reimaginar a sociedade.

21 LIÇÕES PARA O SÉCULO 21
Autor: Yuval Noah Harari
Editora: Companhia das Letras

O novo livro do autor de Sapiens e Homo Deus explora as grandes questões do presente e o que podemos fazer para melhorá-lo. Como podemos nos proteger de guerras nucleares, cataclismos ambientais e crises tecnológicas? O que fazer sobre a epidemia de fake news ou a ameaça do terrorismo? O que devemos ensinar aos nossos filhos? Em Sapiens, Yuval Noah Harari mostrou de onde viemos; em Homo Deus, para onde vamos. 21 lições para o século 21 explora o presente e nos conduz por uma fascinante jornada pelos assuntos prementes da atualidade. Seu novo livro trata sobre o desafio de manter o foco coletivo e individual em face a mudanças frequentes e desconcertantes. Seríamos ainda capazes de entender o mundo que criamos?

ONZE ANÉIS - A Alma do Sucesso
Autor: Phil Jackson com Hugh Delehanty
Editora: Rocco

O anel de campeão é o símbolo máximo da NBA. Na liga norte-americana de basquete, a conquista do anel representa chegar ao topo de um dos espaços mais competitivos do mundo. E um homem pode dizer que é o maior vitorioso da história da NBA: Phil Jackson. Toda essa trajetória é narrada agora no livro Onze anéis – A alma do sucesso, que documenta como Jackson construiu times inesquecíveis (Chicago Bulls dos anos 90 e Los Angeles Lakers dos anos 2000), liderou mitos do basquete como Michael Jordan ou Kobe Bryant e construiu sua carreira no esporte como um técnico vencedor e um líder metódico, conquistando inacreditáveis 11 anéis de campeão.

LIDERANÇA & PROPÓSITO - O novo Líder e o real significado do Sucesso
Autor: Fred Kofman
Editora: Harper Collins

Em um livro revolucionário que revela os segredos de como envolver e manter as pessoas em uma organização, construindo times mais fortes e coesos, Fred Kofman explora o que é preciso para se tornar não apenas um bom líder, mas um líder transcendente. Liderança transcendente não tem muito a ver com educação ou treino, afirma Kofman. Apesar de ser PhD em economia e ter ensinado no MIT (Massachussets Institute of Technology), ele logo descobriu que as ferramentas da economia simplesmente não funcionavam quando se tratava de motivar os funcionários. Incentivos materiais formam talvez 15% da motivação de empregados. Os outros 85% derivam da nossa vontade de pertencer – pela convicção de que o que fazemos dia após dia tem alguma importância.

GESTÃO DO AMANHÃ - Tudo que você precisa saber sobre gestão, inovação e liderança para vencer na 4 revolução industrial
Autor: Sandro Magaldi & José Salibi Neto
Editora: Gente

Em um texto abrangente e ao mesmo tempo simples, eles apresentam tudo o que você precisa saber para não ser derrubado por não se adaptar ao novo. Aceite de uma vez por todas que o futuro não é mais como era antigamente; Entenda que “Qualquer companhia desenhada para ter sucesso no século XX está destinada a fracassar no século XXI”; Saiba quais são os modelos de gestão na 4ª Revolução Industrial; Descubra se o ensino tradicional de gestão está falido; Conheça o perfil do líder da 4ª Revolução Industrial. 

ARRISCANDO A PRÓPRIA PELE - Assimetrias Ocultas no Cotidiano
Autor: Nassim Nicholas Taleb
Editora: Objetiva

Do mesmo autor de A lógica do cisne negro, uma obra corajosa, que desafia muitas das nossas crenças sobre risco, recompensa, política, religião e finanças.“Nunca confie em alguém que não arrisca a própria pele”, diz Taleb. Por que não devemos escutar pessoas que só falam em vez de agir? Por que empresas entram em falência? Por que existem mais escravos hoje do que nos tempos romanos? Por que impor a democracia em outros países nunca funciona? A resposta: muitas das pessoas que estão no comando do mundo não arriscam a própria pele. Neste livro provocativo, Nassim Nicholas Taleb mostra que colocar a pele em jogo se aplica a todos os aspectos da vida. Tem a ver com ter algo a perder e correr riscos. Em seu estilo belicoso e inimitável, Taleb cria uma estrutura surpreendente para entendermos esta ideia. Assim como A lógica do cisne negro na crise financeira de 2007, Arriscando a própria pele chega, em 2018, no momento exato para nos desafiar e nos fazer repensar tudo aquilo que imaginávamos saber.

CONFLITO DE GERAÇÕES - Desafios e Estratégias para gerenciar quatro gerações no ambiente de trabalho
Autor: Valerie M. Grubb
Editora: autêntica

Sua empresa está enfrentando problemas entre os profissionais mais jovens e os mais velhos? As dificuldades entre pessoas de gerações diferentes parecem estar comprometendo a produtividade das equipes? O conflito é parte de qualquer relação humana, e o ambiente de trabalho não é uma exceção. No meio corporativo atual, onde coexistem quatro gerações (boomers, geração X, millennials e geração Z), os problemas decorrentes das diferenças entre elas exigem uma mudança de abordagem por parte dos profissionais de RH e dos gestores de todas as áreas. Gerir pessoas com perspectivas tão distintas sobre valores, hierarquia, equilíbrio trabalho, vida, dinheiro, carreira, entre outras diferenças, exige um esforço no sentido de compreender melhor os vetores que mais influenciam cada uma dessas gerações.

O MÉTODO BULLET JOURNAL - Registre o PASSADO, Organize o PRESENTE, planeje o FUTURO.
Autor: Ryder Carroll
Editora: Fontanar

O aguardado primeiro livro oficial do famoso método Bullet Journal®. O método Bullet Journal é muito mais do que uma forma de organizar tarefas através de anotações. É uma maneira de diminuir a ansiedade e “viver de forma intencional”. Ao remover as distrações e focar seu tempo e energia nas atividades que realmente trazem resultado, você vai transformar sua vida profissional e pessoal. Aprenda neste livro a: • Registrar o passado; • Organizar o presente; • Planejar o futuro. Um guia certeiro para quem quer tomar as rédeas da própria vida e comemorar um aumento na produtividade.

SCRUM - A Arte de fazer o dobro do trabalho na metade do tempo
Autor: JEFF Sutherland e J.J. Sutherland
Editora: Sextante

O método de gerenciamento de projetos conhecido como Scrum deve ser a ferramenta de produtividade mais largamente empregada entre as empresas de alta tecnologia. Jeff Sutherland tem sido brilhantemente bem-sucedido em sua missão de pôr esse recurso nas mãos de mais negócios em todo o mundo.” – Eric Ries, autor de A startup enxuta O mundo vem sofrendo um processo de mudança contínuo cada vez mais acelerado. Para quem acredita que deve haver uma maneira mais eficiente de fazer as coisas, Scrum é um livro instigante sobre o processo de liderança e gestão que está transformando a maneira como vivemos. 

O PODER DOS QUIETOS
Autor: Susan Cain
Editora: Harper Collins

Com argumentos cativantes, uma extensa pesquisa e repleto de inesquecíveis histórias reais, "O poder dos quietos" mostra como os tímidos e introvertidos são subvalorizados, e como todos perdem com isso. Partindo da ascensão do Ideal da Extroversão no século XX, Susan Cain questiona os valores dominantes no mundo empresarial de hoje, no qual a colaboração forçada pode bloquear o caminho da inovação e no qual o potencial de liderança dos introvertidos é frequentemente negligenciado. De modo inspirador, a autora nos apresenta histórias de introvertidos de sucesso e oferece inestimáveis conselhos sobre como os tímidos podem tirar vantagem das suas características. 

FAÇA TEMPO - 4 Passos para definir suas prioridades e não adiar mais nada
Autor: Jake Knapp & John Zeratsky
Editora: intrinseca

Nunca houve quem olhasse para uma agenda vazia e dissesse "Hum, a melhor forma de gastar esse tempo é abarrotá-lo de reuniões!" ou fosse para o trabalho e pensasse: "Hoje vou passar horas e horas no Facebook!" No entanto, é exatamente isso que nós fazemos. Por quê?  Depois do sucesso do método Sprint, do Google Ventures, e da experiência de design em produtos tecnológicos que estão por toda parte - do Gmail ao YouTube -, Jake Knapp e John Zeratsky passaram anos buscando maneiras de ajudar as pessoas a otimizar energia, concentração e tempo. Então reuniram as táticas mais eficientes em uma estrutura diária de quatro passos, para que qualquer pessoa seja capaz de esquematizar o próprio dia de maneira mais sistemática.  

ELÁSTICO - Como o pensamento flexível pode mudar nossas vidas.
Autor: Leonard Mlodinow
Editora : Zahar

Você está preocupado em ficar para trás, atropelado pelo ritmo do mundo moderno? Sente que não vai dar conta em meio a uma infinidade de estímulos e informações? Em seu mais recente livro, Leonard Mlodinow – , nos ensina a liberar uma capacidade natural indispensável para progredir nesta época de tantas e cada vez mais rápidas mudanças: o pensamento flexível. Em Elástico, Mlodinow nos mostra com clareza e bom-humor que todos temos essa habilidade recém-descoberta — um estilo cognitivo, não linear, que nos leva a gerar e incorporar novas ideias. Ele nos introduz ao universo da neurociência e da psicologia de ponta para examinar de que forma o cérebro produz o pensamento flexível e quais os caminhos para aprimorá-lo. 

EU SOU AS ESCOLHAS QUE FAÇO - Como resolver o dilema entre o que o mundo espera de você e o quê você quer do mundo.
Autor: Elle Luna
Editora: Sextante

“O entusiasmo contagiante de Elle vai inspirar você a fazer a coisa mais ousada que puder na vida: ser quem você é de verdade.” – Evan Williams, cofundador do Twitter e fundador do Medium “Como transformar o fogo interior em combustível para a felicidade é o que a designer Elle Luna explora em seu livro, um manifesto ilustrado, inteligente e empolgante.” – Maria Popova, criadora do site Brain Pickings Há dois caminhos na vida: o caminho da segurança e o da paixão. Sempre encontramos essa encruzilhada. E, todos os dias, fazemos uma escolha. Que escolha você tem feito?

O NÃO VOCÊ JÁ TEM, ENTÃO VÁ À LUTA - Como uma ideia simples, de um homem que veio do nada, se transformou numa empresa milionária.
Autor: Wilson Poit , com Luis Colombini
Editora: Portfolio Penguin

Quando criança, no interior de SP, Wilson Poit caminhava descalço oito quilômetros por dia para ir para a escola e voltar dela. Geladeira e televisão eram objetos desconhecidos para ele, que vivia numa casa sem energia elétrica. Décadas depois, Poit criaria uma empresa especializada no aluguel de geradores de energia que futuramente seria vendida por 400 milhões de reais para a líder mundial da área. O não você já tem, então vá à luta narra essa história incrível de superação e empreendedorismo, que vai da infância de Poit, marcada por privações, até a transformação em um empresário admirado por nomes como Jorge Paulo Lemann, que assina o prefácio deste livro.

O Poder da Alta Performance
Autor: Brendon Burchard
Editora: Objetiva

Brendon Burchard é autor best-seller do New York Times e um dos coaches de desenvolvimento pessoal mais influentes do mundo. Com base em uma das mais importantes pesquisas em alta performance, ele revela os seis hábitos essenciais para o sucesso. Por que o sucesso chega mais rápido para algumas pessoas? Que práticas possibilitam altos níveis de sucesso? Por que algumas pessoas bem-sucedidas são felizes nesse processo e outras não? Depois de uma década como um dos coaches de alta performance mais renomados do mundo, Brendon Burchard revela os seis hábitos mais efetivos para o sucesso de longo prazo.

VERDADE - 13 Motivos para duvidar de tudo que te dizem
Autor: Hector Macdonald
Editora: Objetiva

Verdade ou mentira? Raramente é assim tão simples. Há mais de uma verdade em relação à maioria das coisas. Quando nos comunicamos, escolhemos as verdades que são mais favoráveis a nossos interesses.  Podemos selecionar verdades de forma construtiva para inspirar pessoas, encorajar as novas gerações e promover mudanças positivas. Ou podemos optar por aquelas que dão uma falsa impressão da realidade e enganam as pessoas sem de fato serem mentiras. Outros podem fazer o mesmo, usando a verdade para nos motivar ou nos manipular. As verdades são ferramentas neutras e muito versáteis, que podem ser empregadas para o bem ou para o mal.

A MARCA DA VITÓRIA - A Autobiografia do Criador da NIKE
Autor: Phil Knight
Editora: Sextante

Phil Knight, o homem por trás da Nike, sempre foi uma figura envolta em mistério. Agora, neste livro franco e surpreendente, ele conta sua história. Aos 24 anos, depois de se formar e viajar como mochileiro pelo mundo, Knight decidiu que não seguiria um caminho convencional. Em vez de trabalhar para uma grande corporação, iria à luta para criar algo próprio, dinâmico e diferente. Com 50 dólares emprestados pelo pai, ele abriu em 1963 uma empresa com uma missão simples: importar do Japão tênis de alta qualidade e baixo custo. E mal acreditou quando conseguiu vender rapidamente todos os calçados de suas primeiras encomendas. Mas o caminho até tornar a Nike uma das marcas mais emblemáticas, inovadoras e rentáveis do mundo não foi fácil, e Knight fala em detalhes dos riscos que enfrentou, dos concorrentes implacáveis e de seus muitos triunfos e golpes de sorte.

AGILIDADE EMOCIONAL - Abra sua Mente, Aceite as Mudanças e Prospere no Trabalho e na Vida.
Autor: Susan David, PhD
Editora: Cultrix

O caminho em direção à realização pessoal e profissional nunca é uma linha reta. Mas o que separa aqueles que vencem os desafios daqueles que fracassam? Para a renomada psicóloga e professora da Escola de Medicina de Harvard, Susan David, a resposta é uma: Agilidade Emocional. Depois de estudar por mais de 20 anos as emoções e autorealização, Susan descobriu que, por mais inteligentes ou criativas que as pessoas sejam, é a maneira como lidam com seu mundo que determina o quanto serão felizes e bem-sucedidas em todas as áreas da vida.

COMECE PELO PORQUÊ - Como Grandes Líderes Inspiram Pessoas e Equipes a Agir
Autor: Simon Sinek
Editora: Sextante

Por que algumas pessoas e organizações são mais inovadoras, admiradas e lucrativas do que outras? Por que algumas despertam grande lealdade por parte de clientes e funcionários? Para Simon Sinek, a resposta está no forte senso de propósito que as inspira a darem o melhor de si para uma causa expressiva – o porquê. Ao publicar esse livro, o autor iniciou um movimento que tem ajudado milhões de pessoas a encontrar um sentido maior no próprio trabalho e, assim, inspirar colegas e clientes. Ilustrando suas ideias com as fascinantes histórias de Martin Luther King, ­Steve Jobs e os irmãos Wright, Simon mostra que as pessoas só irão se dedicar de corpo e alma a um movimento, ideia, produto ou serviço se compreenderem o verdadeiro propósito por trás deles. Nesse livro, você verá como pensam, agem e se comunicam os líderes que exercem a maior influência, e também descobrirá um modelo a partir do qual as pessoas podem ser inspiradas, movimentos podem ser criados e organizações, construídas.

NUDGE - Como tomar melhores decisões, sobre saúde, dinheiro e felicidade.
Autor: Richard H. Thaler / Cass R. Sunstein
Editora: Objetiva

Todos os dias fazemos escolhas — sobre o que comprar ou comer, sobre investimentos financeiros ou a educação e saúde de nossos filhos. Infelizmente, muitas vezes fazemos as escolhas erradas. Em Nudge, Richard H. Thaler e Cass R. Sunstein explicam como podemos escolher melhor. Com base em décadas de pesquisas em ciência comportamental e usando diversos exemplos reveladores, os autores mostram que nenhuma opção nos é apresentada de forma neutra, e que estamos todos suscetíveis a tomar decisões ruins. Ao compreender como as pessoas pensam é possível, no entanto, estabelecer uma “arquitetura da escolha” que facilita o reconhecimento das melhores opções para nós mesmos, nossa família e nossa sociedade, sem restringir nossa liberdade. 

Encontre Seu Porquê - Um guia prático para descobrir o seu propósito e o de sua equipe.
Autor: Simon Sinek
Editora: Sextante

Com a ajuda de David Mead e Peter Docker – dois colaboradores que ja´ conduziram o processo de Descoberta do Porque em importantes empresas –, Sinek mostra como voce pode descobrir o seu propósito e o da sua empresa seguindo etapas simples e diretas. “Acredito que a realizacão profissional e´ um direito e não um privilégio. Todas as pessoas merecem acordar de manhã animadas para ir ao trabalho. Para nos sentirmos assim, precisamos primeiro entender exatamente o PORQUÊ do que fazemos.”

Originais - Como os Inconformistas Mudam o Mundo
Autor: Adam Grant
Editora: Sextante

Primeiro lugar na lista do The New York Times. “Um dos meus pensadores favoritos, Grant traz uma análise inovadora e perspicaz sobre o mundo.” – Malcolm Gladwell “Pesquisas recentes, insights que contrariam o senso comum, escrita cativante, ações claras para serem colocadas em prática... Adam Grant merece sua reputação de mente original.” – The Financial Times “Deveria compor a lista de leituras obrigatórias de todas as empresas.” – Wired.com Qual é o segredo das pessoas originais? Será que a criatividade é uma qualidade inata ou uma habilidade que pode ser estimulada ou mesmo aprendida? Em seu novo livro, Adam Grant desmistifica muitas das crenças que existem em torno das mentes criativas. Ele recorre a uma série de estudos e histórias reais envolvendo o mundo dos negócios, a política, os esportes e o universo do entretenimento para mostrar como qualquer pessoa pode aprimorar sua criatividade, tornar-se capaz de identificar e defender ideias verdadeiramente originais, combater o conformismo e romper com tradições obsoletas. 

A ESTRATÉGIA DAS 3 CAIXAS - Um Modelo para fazer a Inovação acontecer
Autor: Vijay Govindarajan
Editora: HSM

“A Estratégia das Três Caixas”, novo título do "guru" dos grandes CEOs mundiais, Vijay Govindarajan, apresenta o modelo que faltava para os gestores que querem vencer o difícil desafio de gerenciar a empresa de hoje e criar a de amanhã ao mesmo tempo, e que precisam resolver o mais espinhoso dos problemas: o de abrir mão dos valores de ontem – aqueles que nos mantêm reféns do passado. Este livro ensina, passo a passo e com base em casos reais, a lidar com as três caixas, detalhando as abordagens de liderança, as habilidades, as métricas, os métodos e as mentalidades necessários para isso. Mais importante: a solução, muito simples e altamente testada e aprovada, serve para empresas de todos os setores e portes, de economias emergentes e desenvolvidas, com e sem fins lucrativos, e ainda pode ser adaptada para planos de carreira de pessoas físicas. 

INTELIGÊNCIA SOCIAL - A Ciência revolucionária das Relações Humanas.
Autor: Daniel Goleman
Editora: Objetiva

O renomado autor de Inteligencia Emocional, Daniel Goleman, surge com mais um trabalho de repercussao mundial, Nele, Goleman defende um novo modelo de inteligencia baseado no emergente campo da neurociencia social,Afirmando que a nossa interacão social e capaz de moldar tanto nosso comportamento como o funcionamento do nosso organismo, o autor apresenta o conceito de Inteligencia Social, Mostrando o poder da interacão social na influencia do humor e da química cerebral, o autor examina o quanto uma ofensa ou uma experiencia social desagradavel podem ser prejudiciais, e revela os efeitos positivos de substancias neuroquimicas que são liberadas em situações que envolvem amor e cuidados, O livro apresenta-nos uma nova perspectiva sobre nossas relacoes sociais, mostrando que nossas mentes estao conectadas por valores como altruísmo, compaixão, preocupação e compreensão, e desenvolvemos a inteligencia social para estimular essas 'habilidades' em nos mesmos e nos outros.

LIDERANÇA ABERTA - Como as Mídias Sociais transformam o modo de Liderarmos.
Autor: Charlene Li
Editora: Évora

Este livro procura guiar os líderes que querem usar abertamente as mídias sociais sem perder o controle, auxiliando-os a entender como liderar no 'mundo aberto', onde blogues, 'Twitter', 'Facebook' e páginas de busca estão se tornando uma ferramenta. A autora apresenta as etapas que os líderes podem considerar para deixar suas organizações mais 'abertas', assim como eles próprios, mostrando o que isso significa e como usar as mídias sociais nesse processo. Oferece também aconselhamento aos líderes que estão se adaptando à era digital.

O SEGREDO DAS FAMÍLIAS EMPREENDEDORAS - O que pode impulsionar o Sucesso dos Negócios na Próxima Geração
Autor: John A. Davis
Editora: HSM

Este livro analisa os resultados da aplicação da metodologia do diálogo intergeracional de John Davis, ao longo de dez anos, com os membros de famílias empresárias participantes do programa Families in Business, da Harvard Business School: • Os membros de famílias empresárias retratados têm entre 18 e 82 anos de idade.• Dois terços das empresas pertencem a um controlador (geralmente ofundador) e o terço remanescente é de propriedade de irmãos, primosou uma combinação de parentes.• Oitenta por cento das empresas estão na primeira ou segunda geraçãode propriedade familiar – e a mais antiga foi fundada em 1839.• 43 setores econômicos estão representados, com predomínio de agricultura,alimentos/bebidas; imóveis; construção civil; produtos de consumo;serviços de alimentação/hospedagem.

DOMINANDO AS TECNOLOGIAS DISRUPTIVAS - Aprenda a compreender, avaliar e tomar melhores decisões sobre qualquer tecnologia que possa impactar o seu negócio.
Autor: Paul Armstrong
Editora: Autêntica Business

Você já deve estar cansado de ouvir sobre disrupção ou sobre como o seu negócio está ameaçado pelas novas tecnologias, certo? A verdade é que todas essas tecnologias que inundam diariamente o ambiente de negócios afetam cada atividade econômica de uma forma diferente. Algumas exigirão uma resposta imediata e investimentos vultosos, enquanto outras provavelmente ainda levarão um bom tempo para se tornarem efetivamente relevantes e justificarem uma ação concreta da sua parte. Do ponto de vista estratégico, as decisões sobre novas tecnologias levam a três questões fundamentais: a primeira diz respeito à intensidade do impacto; a segunda, quando agir; e a terceira, quanto investir.

A LÓGICA DO CISNE NEGRO - O Impacto do Altamente Improvável - Gerenciando o Desconhecido.
Autor: Nassim Nicholas Taleb
Editora: Best Business

Neste livro fascinante, Taleb mostra que, ao contrário do que defende a maioria dos economistas, estamos constantemente à mercê do inesperado. A estes acontecimentos imprevisíveis o autor dá o nome de Cisne Negro (animal que se considerava inexistente até ser visto, pela primeira vez, inesperadamente, na Austrália, no século XVII). Um Cisne Negro é um evento com três características altamente improváveis: é imprevisível, ocasiona resultados impactantes e, após sua ocorrência, inventamos um meio de torná-lo menos aleatório e mais explicável. O sucesso surpreendente do Google foi um cisne negro, assim como o 11 de Setembro. Para Nassim Nicholas Taleb, os cisnes negros são a base de quase tudo o que acontece no mundo, da ascensão das religiões à nossa vida pessoal.

A CAIXA-PRETA DA GOVERNANÇA - Para todos aqueles que precisam entender como o comportamento impacta as salas do conselho
Autor: Sandra Guerra
Editora: Best Business

Conselhos de administração revelados por quem vive dentro deles Sandra Guerra, uma das precursoras da governança corporativa no Brasil, tem atuado como conselheira e presidente de conselhos de administração (CAs) em empresas desde 1995. A partir do mestrado em Administração de Empresas pela FEA-USP (2009), seu foco de pesquisa tem sido o conselho de administração, órgão máximo de governança, que também assume protagonismo como tema deste livro. A autora realizou 27 entrevistas com conselheiros no Brasil e no exterior e as uniu à pesquisa respondida anonimamente por 102 conselheiros.

A CORAGEM PARA LIDERAR - Trabalho duro, Conversas difíceis, Corações plenos
Autor: Brené Brown
Editora: Best Seller

Liderança não tem a ver com cargos, status ou poder. Um líder é qualquer pessoa que se responsabiliza por reconhecer o potencial nas pessoas e em suas ideias e tem a iniciativa de desenvolvê-lo. Quando temos coragem de liderar, não temos a pretensão de ter sempre as respostas certas, mas nos mostramos curiosos e fazemos as perguntas corretas. Não vemos o poder como algo limitado e tentamos concentrá-lo em nossas mãos; sabemos que o poder é ilimitado quando compartilhado. Não evitamos conversas e situações difíceis; recorremos à vulnerabilidade porque sabemos que ela é necessária para alcançar bons resultados. A autora de A coragem de ser imperfeito, Brené Brown, dedicou as últimas duas décadas a estudar as emoções e experiências que dão significado a nossa vida e os últimos cinco anos trabalhando com líderes e equipes em todo o mundo. Em A coragem para liderar a autora utiliza pesquisas, histórias e exemplos reais para responder a essas perguntas da maneira direta e sem floreios que milhões de leitores em todo o mundo já conhecem e amam.

APERTE O F5 - A Transformação da Microsoft e a busca de um futuro melhor
Autor: Satya Nadella
Editora: Benvirá

Transformação. Essa é a palavra-chave que permeia todas as páginas deste livro. "Aperte o F5" aborda tanto a transformação pessoal pela qual passou Satya Nadella – atual CEO da Microsoft, que sucedeu Steve Ballmer e Bill Gates e teve que aprender a ser líder – quanto todas as mudanças de valores e estratégia de uma das empresas mais conhecidas e renomadas do mundo. Em meio a tudo isso, fala ainda da empolgante transformação tecnológica que estamos prestes a vivenciar: inteligência artificial, realidade mista e computação quântica não são mais conceitos restritos à ficção científica e prometem alterar completamente as relações entre pessoas e máquinas. Como a humanidade lidará com essas mudanças? Será que a desigualdade vai ser eliminada ou vai se agravar ainda mais? Qual o papel da Microsoft nesses tempos de inovação? E qual o papel do próprio Nadella como líder da empresa que pode revolucionar nossa vida?

O NOVO CÓDIGO DA CULTURA - Vida ou morte na era exponencial
Autor: Sandro Magaldi / José Salibi Neto
Editora: Gente

Como posso começar a transformação necessária em meu negócio? Essa questão tem tirado o sono de muitos gestores que já perceberam a realidade imposta pelos novos modelos de negócios e precisam se reinventar para continuar existindo.Por um lado,o principal vetor da transformação no mundo dos negócios é a tecnologia,por outro,na essência das mudanças,estão as pessoas.Considerando que uma empresa é um agrupamento de pessoas reunidas em prol de um objetivo comum–ou,pelo menos deveria ser assim–, é a cultura organizacional que dá o tom unindo todo esse ecossistema. Afinal, em uma tradução sintética a cultura de uma empresa é o jeito que ela utiliza para “fazer as coisas acontecerem”. Com este livro, os autores ajudam o empreendedor a começar a transformação do seu negócio segundo os conceitos explicados por eles no Gestão do amanhã.

O ESTILO STARTUP - Como as empresas modernas usam o empreendedorismo para transformar sua cultura e impulsionar seu crescimento
Autor: Eric Ries
Editora: Sextante

O empreendedor e autor de A Startup Enxuta Eric Ries dá continuidade a seu best-seller com O Estilo Startup. No novo livro, o autor revela como os princípios do empreendedorismo podem ser utilizados por negócios de todo o tipo – de empresas já consagradas até startups iniciantes –, gerando receita, promovendo inovação e transformando-os em organizações verdadeiramente modernas, prontas para usufruir as enormes oportunidades que se apresentam na atualidade.

COMO PENSAR E VIVER MELHOR - Ferramentas mentais para a vida e os negócios.
Autor: Rolf Dobelli
Editora: Objetiva

Do mesmo autor do best-seller A arte de pensar claramente, este livro apresenta dicas práticas valiosas para tomarmos as melhores decisões na vida e nos negócios. Com base na psicologia, na economia comportamental, na filosofia e nas teorias de investimento, Rolf Dobelli nos faz enxergar o mundo sob um novo ângulo.Do mesmo autor do best-seller A arte de pensar claramente, este livro apresenta dicas práticas valiosas para tomarmos as melhores decisões na vida e nos negócios. Com base na psicologia, na economia comportamental, na filosofia e nas teorias de investimento, Rolf Dobelli nos faz enxergar o mundo sob um novo ângulo.

CAPITALISMO CONSCIENTE - Como libertar o espírito heroico dos negócios. 
Autor: John Mackey / Raj Sisodia
Editora: Alta Books

O que empresas como o Google, a Southwest Airlines, o Whole Foods Market, a Costco, a Patagonia, a The Container Store e a UPS têm em comum? Segundo os autores deste livro, todas elas incorporam em sua gestão alguns aspectos construtivos e promissores do capitalismo, atuando de maneira a criar valor não só para si mesmas, mas também para seus clientes, funcionários, fornecedores, investidores, a comunidade e o meio ambiente.

O FIM DA PROCRASTINAÇÃO - Como parar de adiar o que precisa ser feito. 
Autor: Petr Ludwig
Editora: Sextante

O livro aborda a mania que alguns têm de deixar as coisas para depois de propósito, e como combater essa "procrastinação" usando conceitos da neurociência e economia comportamental.

FALANDO COM ESTRANHOS - O que deveríamos saber sobre as pessoas que não conhecemos.
Autor: Malcolm Gladwell
Editora: Sextante.

Neste livro, Malcolm Gladwell apresenta uma análise surpreendente da maneira como interagimos com as pessoas que não conhecemos – e questiona por que tantas vezes fazemos julgamentos equivocados em relação a elas.Existe algo muito errado com as estratégias que usamos para interpretar os outros. Por não sabermos falar com estranhos, abrimos a porta para conflitos e mal-entendidos, às vezes com consequências catastróficas. Em Falando com estranhos, você lerá sobre uma espiã que passou anos nos mais altos níveis do Pentágono sem ser detectada, sobre o homem que derrubou o gestor de fundos Bernie Madoff, sobre o suicídio da poeta Sylvia Plath e várias outras histórias intrigantes.

MISBEHAVING - A construção da economia comportamental
Autor: Richard H. Thaler
Editora: intríseca

Um dos pais-fundadores da economia comportamental, Richard H. Thaler remonta neste livro a história dessa disciplina, dos seus primórdios nos anos 1970 até suas aplicações na atualidade. Com exemplos que vão das altas apostas do mercado financeiro até o que nos influencia no momento de escolha do jantar, o autor traça de forma leve e bem-humorada os principais conceitos dessa área de conhecimento, resultando em uma leitura essencial para todos aqueles que desejam se conectar com o futuro do pensamento econômico. Aliando as mais recentes descobertas no campo da psicologia à compreensão prática de incentivos e comportamento de mercado, o livro nos ajuda a tomar decisões mais inteligentes nos âmbitos pessoal e financeiro. Misbehaving revela como o estudo da imprevisibilidade humana pode ser útil para nossas vidas, negócios e governos, transformando assim a forma como pensamos sobre nós mesmos e o mundo.

O COACH DE UM TRILHÃO DE DÓLARES - O manual da liderança do Vale do Silício
Autor: Eric Schmidt / Jonathan Rosenberg / Alan Eagle
Editora: Planeta Estratégia

Conheça as regras de ouro do maior coach de todos os tempos Bill Campbell foi o maior coach do mundo. Seu trabalho gerou um trilhão de dólares em valor de mercado – na verdade, é pouco. Ele trabalhou ao lado de Steve Jobs para salvar a Apple da falência. Ajudou Eric Schmidt, Larry Page e Sergey Brin a construírem o Google. As duas empresas sozinhas passam da marca de um trilhão, e Bill ainda orientou todos os grandes líderes e as melhores equipes do Vale do Silício. De suas posições de diretores do Google, Eric Schmidt, Jonathan Rosenberg e Alan Eagle viram como Bill desenvolvia relacionamentos de confiança, estimulava o crescimento pessoal, infundia coragem, enfatizava a excelência operacional e identificava tensões que inevitavelmente surgem em ambientes ágeis

COMO O CÉREBRO CRIA - O poder da criatividade humana para transformar o mundo.
Autor: David Eagleman / Anthony Brandt
Editora: intríseca

Unindo arte, ciência e cotidiano, neurocientista e compositor exploram origens e processos por trás da inovação em um livro que deu origem a série de mesmo nome disponível na Netflix. O que guarda-chuvas, sinfonias, viagens espaciais, estádios de futebol, os quadros de Picasso e o calendário têm em comum? Todos foram concebidos, desenvolvidos e aperfeiçoados pelo poder da criatividade humana. Em um passeio pelas criações que tornaram o mundo o que ele é hoje, o compositor Anthony Brandt e o neurocientista David Eagleman explicam os elos entre a criatividade na arte, na ciência e na tecnologia e mostram as rotinas básicas do “software da inovação” em funcionamento. 

COMUNICAÇÃO NÃO-VIOLENTA  - Técnicas para aprimorar relacionamentos pessoais e profissionais
Autor: Marshall B. Rosenberg
Editora: Ágora

Manual prático e didático que apresenta metodologia criada pelo autor, voltada para aprimorar os relacionamentos interpessoais e diminuir a violência no mundo. Aplicável em centenas de situações que exigem clareza na comunicação: em fábricas, escolas, comunidades carentes e até em graves conflitos políticos.

O ANDAR DO BÊBADO  - Como o acaso determina nossas vidas
Autor: Leonard Mlodinow
Editora: Zahar

Best-seller internacional e livro notável do New York Times Um dos 10 Melhores Livros de Ciência, segundo a Amazon.com Não estamos preparados para lidar com o aleatório e, por isso, não percebemos o quanto o acaso interfere em nossas vidas. Num tom irreverente, citando exemplos e pesquisas presentes em todos os âmbitos da vida, do mercado financeiro aos esportes, de Hollywood à medicina, Leonard Mlodinow apresenta de forma divertida e curiosa as ferramentas necessárias para identificar os indícios do acaso. Como resultado, nos ajuda a fazer escolhas mais acertadas e a conviver melhor com fatores que não podemos controlar. 

DAR E RECEBER  - Uma abordagem revolucionária sobre sucesso, generosidade e influência
Autor: Adam Grant
Editora: Sextante

Em Dar e receber, Adam Grant, pesquisador e professor da Wharton School, reúne suas conclusões sobre os motivos pelos quais algumas pessoas chegam ao topo da escala de sucesso, enquanto outras permanecem na mediocridade. Ele explica que, nas interações profissionais, podemos atuar como tomadores, compensadores ou doadores. Os tomadores se esforçam para extrair o máximo possível dos outros; os compensadores se empenham em promover trocas equilibradas; e os doadores são aquele tipo raro de indivíduo que ajuda os outros sem esperar nada em troca.

GOVERNANÇA EM FAMÍLIA  - Da fundação à sucessão.
Autor: Bruno Luís Ferrari Salmeron
Editora: Évora

O empreendedor que constitui uma empresa familiar costuma ser alguém com profunda paixão por seu negócio. Porém, envolvidos nas dificuldades de criar e fazer crescer a própria empresa, muitos não se dedicam a preparar a sucessão, que assegura longevidade e perenidade ao que estabeleceram. Na ausência dessa preparação, muitos conflitos começam justamente pela dificuldade de alinhar os interesses da família aos dos negócios – afinal, famílias são emocionais e negócios são racionais. É preciso entender que a empresa familiar normalmente se defronta com uma série de questões fundamentais, da ausência de estratégias bem definidas à confusão entre propriedade e gestão, dificuldades que costumam ser aprofundadas pelo conflito de interesse e atritos entre familiares. Para combater essas dificuldades, é essencial que sejam estabelecidos instrumentos e uma estrutura capaz de dar alinhamento, sustentabilidade e longevidade ao negócio. 

O JEITO HARVARD DE SER FELIZ - O curso mais concorrido da melhor universidade do mundo.
Autor: Shawn Achor
Editora : Benvirá

A sabedoria popular diz que se nos empenharmos teremos sucesso, e se tivermos sucesso, então poderemos ser felizes. Se pudéssemos encontrar aquele emprego dos sonhos, ter mais uma promoção, perder aqueles três quilos, a felicidade viria. Mas descobertas recentes no campo da psicologia positiva têm demonstrado que essa fórmula funciona na verdade de maneira inversa: é a felicidade que impulsiona o sucesso, e não o contrário. Quando somos positivos, o nosso cérebro se envolve mais, torna-se mais criativo, motivado, energizado, resiliente e produtivo no trabalho. Este não é um simples mantra vazio. A descoberta foi repetidamente comprovada por rigorosas pesquisas nos campos da psicologia e da neurociência, estudos de gestão e resultados financeiros de organizações ao redor do mundo. Este livro não discute apenas como ser mais feliz, trata de nos ensinar a colher os frutos de uma atitude mental mais positiva que proporcione efeitos extraordinários no nosso trabalho e na nossa vida, sendo leitura obrigatória para todos aqueles que buscam a excelência em um mundo onde a carga de trabalho, o estresse e o negativismo estão cada vez maiores.

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL  - Repensando o seu negócio para a era digital
Autor: David L. Rogers
Editora: Autêntica Business

Como podemos adaptar nosso negócio à era digital? Essa é a pergunta que vem tirando o sono de muitos CEOs, dirigentes e gestores de empresas diante da quantidade e profundidade das mudanças no ambiente de negócios nos últimos anos. Especialmente para negócios estabelecidos antes da virada do milênio, esse cenário tem se mostrado bastante desafiador. Migramos do mundo analógico para o digital, em que o ritmo é bem mais frenético, e os resultados, incertos. A comunicação entre pessoas e empresas se dava por telefone, correio ou, no máximo, e-mail. Não se podia prever a dimensão que as redes sociais, as mensagens virtuais, o comércio eletrônico e o marketing digital alcançariam. Basta lembrar que algumas empresas gigantes da atualidade, como Amazon, Google, Facebook, YouTube e Netflix, têm pouco mais de 10 anos de existência. Transformação Digital: repensando o seu negócio para a era digital é um caminho para ajudar empresas de todos os portes e segmentos a refletirem sobre esse universo que se impõe e a encontrarem alternativas estratégicas para se ajustarem aos novos tempos.

FACTFULNESS - O Hábito libertador de só ter opiniões baseadas em fatos.
Autor: Hans Rosling
Editora: Record

Com texto leve, esta obra ricamente ilustrada por gráficos e tabelas de fácil compreensão é acessível a todos – desde o leigo até o especialista em economia ou estatística. Que porcentagem da população mundial vive na pobreza? Qual é o número de crianças vacinadas no mundo hoje? Quantas meninas terminam a escola? Quando confrontadas com perguntas simples a respeito das tendências globais, as pessoas sistematicamente dão respostas incorretas. Isso acontece quando nos preocupamos com tudo o tempo todo em vez de compreendermos as coisas como realmente são, e perdemos a capacidade de nos concentrar nas verdadeiras ameaças. Tomando emprestado o conceito de mindfulness (o ato de ter atenção plena nas experiências, atividades e sensações do presente), os autores propõem a ideia de factfulness: o hábito libertador de só ter opiniões baseadas em fatos. Inspirador, bem-humorado e cheio de histórias emocionantes, Factfulness é um livro urgente e essencial que mudará a maneira como você vê o mundo e o capacitará a responder melhor às crises e oportunidades do futuro.

LIDERANÇA SEM EGO - A arte da indagação humilde para construir equipes fortes e comprometidas
Autor: Edgar H. Schein
Editora : Cultrix / Amana-Key

Num mundo cada vez mais complexo, interdependente e diversificado, Ed Schein, criador do termo “cultura organizacional” e um dos maiores teóricos sobre gestão da atualidade, apresenta um conceito inovador e essencial para manter uma comunicação eficiente nas empresas nos dias de hoje. Liderança Sem Ego é uma obra indispensável para todos os interessados em liderar com eficiência e construir relacionamentos fortes e autênticos, baseados na confiança e no respeito, mostrando como influenciamos uns aos outros enquanto falamos e podemos desenvolver estratégias para criar ambientes em as pessoas se sintam à vontade para gerar ideias mais originais e ousadas, evitar erros desastrosos e desenvolver agilidade e flexibilidade.

AVALIE O QUE IMPORTA - Como o Google, Bono Vox e a Fundação Gates sacudiram o mundo com os OKRs.
Autor: John Doerr
Editora : Alta Books

O lendário capitalista de risco, John Doerr, revela como o sistema de Objetivos e Resultados-chaves (OKRs) ajudou gigantes da tecnologia, como Intel e Google, a alcançarem um crescimento exponencial ― e como ele pode ajudar qualquer organização a prosperar. Avalie o Que Importa compartilha uma ampla gama de estudos de caso, com narradores incluindo Bono e Bill Gates, para demonstrar o foco, a agilidade e o crescimento que os OKRs tem estimulado nas grandes organizações. Este livro ajudará uma nova geração de líderes a capturar a mesma energia. 

MOSTRE SEU TRABALHO - 10 Maneiras de Compartilhar sua Criatividade e Ser Descoberto.
Autor: Austin Kleon
Editora : Rocco

Muito simples e esclarecedora a forma que o autor explica em seu passo a passo como desenvolver a criatividade e ser conhecido pelo seu trabalho. O livro busca ter um foco maior na autodescoberta versus a autopromoção, e instiga a coragem e o desenvolvimento de trabalhos e produções que façam o universo saber que você existe, e que o próprio universo de interesse em roubar essas ideias produzidas por você. 

REINVENTANDO AS ORGANIZAÇÕES - Um Guia para Criar Organizações Inspiradas no Próximo Estágio da Consciencia Humana.
Autor: Frederic Laloux
Editora: VOO

O livro aborda sobre a dissonância das organizações versus seus liderados. Além de apresentar uma nova mudança de consciência que se transforma para um novo estágio; com significado, autenticidade, comunidade, paixão e propósito. Uma excelente leitura e bem oportuna no momento.

O FIM DA IDADE MÉDIA E O INÍCIO DA IDADE MIDIA - Como a Tecnologia e o Big Data Estimulam a Meritocracia e a Valorização do Indivíduo nas Empresas e na Sociedade.
Autor: Walter Longo
Editora : Alta Books

Muito interessante a abordagem do livro  que nos serve para reflexão. A média das coisas que éramos antes avaliados está sofrendo uma drástica mudança, onde cada um de nós seremos e estamos sendo um agente único; de mídia, formador de opinião e gerador de conhecimento compartilhado. E segundo Walter Longo, isso muda tudo... "Definir uma sociedade pela média é constituir um ambiente social para ninguém. Essa condição de existir não encontra mais espaço". Vale e muito a leitura!

SOMOS TODOS CRIATIVOS - Os Desafios para Desenvover uma das Principais Habilidades do Futuro
Autor: sir Ken Robinso, ph.D.
Editora: Benvirá

Um livro que apresenta formas de desenvolver a criatividade e inovação desde ambientes educacionais, cororativos e principalmente no papel da liderança. Criatividade, inovação e ideias precisam ser colocadas em práticas e esse é um dos objetivos do livro. Aja!

GOVERNANÇA CORPORATIVA E SUCESSO EMPRESARIAL  - Melhores práticas para aumentar o valor da firma
Autor: André Luiz Carvalhal da Silva
Editora: Saraiva

Expõe principais temas que enolvem o conceito da governança desde o seu surgimento à sua aplicação no universo corporativo. Discorre também sobre a importância da governança na construção de valores de uma empresa e a sua relação direta com as conquistas e êxitos de uma companhia..

GRANDE POTENCIAL  - Cinco Estratégias para Você Cheggar mais Longe Desenvolvendo as Pessoas a seu Redor
Autor: Shawn Achor
Editora: Benvirá

Do mesmo autor de "O Jeito Havard de ser feliz". O livro defende que o sucesso através do "círculo virtuoso" é formado por você e outras pessoas,  e que cada dimensão humana : performance, inteligência, criatividade, habilidade de liderar e saúde é influenciada por todos ao nosso redor, e nesse sentido, ajudar aos outros se desenvolverem nos torna mais ainda, pessoas melhores.

TED TALKS  - O Guia Oficial do TED para Falar em Público
Autor: Chris Anderson
Editora: intrínseca

O livro apresenta ferramentas para ajudar ao orador a comunicar-se melhor, trazendo insights relevantes, desde a formulação do conteúdo e até como tirar proveito do palco. O autor é o presidente da TED Talks, só pela experiência já vale a leitura.

TIM COOK - O Gênio que mudou o futuro da Apple
Autor: Leander Kahney
Editora: intrínseca

Uma breve biografia do substituto de Steve Jobs na Apple, seu início e sua grande trajetória em um mundo de transformação e aceleração digital. Adaptando a Apple ao futuro e mantendo ela como uma das protagonistas que escrevem a história, e Tim Cook sendo um dos líderes dessa revolução e consequentemente parte dela.

DO QUE VOCÊ REALMENTE PRECISA PARA LIDERAR
Autor: Robert Steven Kaplan
Editora: Vozes

Kaplan, que também é professor de Harvard, defende que a liderança tem a ver com o que você faz, ao invés de quem você é, e sintetiza em três elementos: pensar como dono; disposição para agir e foco em agregar valor para os outros.

HOLOCRACIA - O Novo Sistema de Gestão que propóe o Fim da Hieraquia
Autor: Brian J. Robertson
Editora: Benvirá

Uma alternativa  a hierarquia tradicional de gestão organizacional criada por Brian J. Robertson, tendo principalmente a estrutura organizacional em constante evolução; organograma local e distribuído e estrutura clara de processos decisórios distribuídos. Apresentando como um melhor resultado: uma comunicação mais eficiente, menos obstáculos e menos burocracia.

12 REGRAS PARA A VIDA - Um Antídoto para o Caos
Autor: Jordan B. Peterson
Editora: Alta Books

O autor Jordan B. Peterson fala da disciplina, coragem e da necessidade de um pensamento claro e verdadeiro, apresentando diretrizes profundas tendo como base a psicologia, antropologia, ciência, política, religião entre outras, trazendo e apresentando o intuito principal de melhorar a forma que possamos lidar e viver, mesmo na ordem e no caos de nossas vidas.

A REGRA É NÃO TER REGRAS - A Netflix e a Cultura da Reinvenção
Autor: Reed Hastings / Erin Meyer
Editora: intrínsica

Uma visão através da forma de gestão de uma das principais disrupturas corporativas e de consequentemente novos hábitos,  escrita pelo o CEO da Netflix Reed Hastings. Mais um modelo de negócios para entender, aprender, com uma cultura de criatividade e adaptação . Vale e muito a leitura.

PREVISIVELMENTE IRRACIONAL - As forças invisíveis que nos levam a tomar decisões erradas
Autor: Dan Ariely
Editora: Sextante

Mais um bom livro de comportamento, principalmente no que se refere ao porque das nossas reações e escolhas.  E aqui entra emoções e as imprevisibilidades alinhadas a tomadas de decisões; e busca apresentar meios para romper pensamentos padronizados e nos ajudar nas melhores escolhas e decisões em nossas vidas. Recomendo!

BARACK OBAMA  - Uma Terra Prometida
Autor: Barack Obama
Editora: Companhia Das Letras

Muito inspiradora e enriquecedora essa biografia das aspirações políticas ao poder,  e as constantes escolhas em seu universo. Decisões que afetaram seu mundo e o mundo de todos, acompanhado de seus pensamentos e suas análises em variáveis situações versus escolhas e consequências. Mostra também a importância da mulher forte Michelle e de sua família. E é só o primeiro volume. Recomendadíssima leitura!

ARRUME A SUA CAMA  - Pequenas Atitudes que podem Muda a Sua Vida ...E Talvez do Mundo
Autor: William H. McRaven
Editora: Academia

Uma leitura simples, direta e com histórias inspiradoras em cima de 10 lições de liderança que sugere disciplina, determinação, atitude positiva entre outras para superação e sucesso na vida pessoal e profissional. Em tempo, do Almirante responsável da missão que capturou Osama Bin Laden, na presidência de Obama. Vale e muito a leitura!

ONDE OS SONHOS ACONTECEM  - Meus 15 Anos como CEO da The Walt Disney Company
Autor: Robert Iger
Editora: intrínseca

Muito interessante a abordagem de Robert Iger compartilhando em seu modelo de gestão de negócios os valores, estratégias, aquisições, expansão do parque e princípios do conglomerado Disney; defendendo seus princípios fundamentais da liderança : otimismo, coragem e justiça. Vale e muito a leitura.

O JOGO INFINITO - Comece pelo porquê e Juntos Somos Melhores
Autor: Simon Sinek
Editora: Sextante

Simon Sinek defende que em “Jogos infinitos” as pessoas, a vida e os negócios estão sempre mudando e as regras não são precisas. E a liderança para ter uma mentalidade infinita precisa promover uma causa justa; ter equipes de confiança; estudar rivais dignos; prepara-se para a flexibilidade existencial e demonstrar coragem para liderar. Uma proposta de leitura de um novo mindset adaptando-se as novas realidades mutantes.

O SISTEMA AMAZON - Descubra o Método de Gestão ue pode trazer Resultados Extraordinários para Você e sua Empresa
Autor: Ram Charan / Julia Yang
Editora: Planeta Estratégia

Ram Charan, junto com a coautora Julia Yang apresentam 6 fundamentos do sistema de gestão que faz a Amazon ser recordista em crescimento e lucratividade. Desde sua técnica de tomada de decisões rápidas a suas práticas de contratação de talentos.

POR QUE OS GENERALISTAS VENCEM EM UM MUNDO DE ESPECIALISTAS
Autor: David Epstein
Editora: Globolivros

Uma contra-visão do especialista para o generalista, apresentando estudos de pesquisas e defendendo que os generalistas são mais criativos, mais ágeis e têm uma maior capacidade de raciocínio que seus pares especializados, inclusive, mais preparados para o inesperado.

ORGANIZAÇÕES EXPONENCIAIS - Por que elas são 10 vezes melhores, mais rápidas e mais baratas que a sua ( e o que fazer a respeito. ).
Autor: Salim Ismail / Michael S. Malone / Yuri Van Geest
Editora: Alta Books

Os autores buscam mostrar que a concorrência não se tem mais tamanho e é necessário aprender urgentemente com a aceleração digital, e apresentam 6 conceitos: digitalizado, disfarçado, disruptivo, desmaterializar, desmonetizar e democratizar.

DE ZERO A UM - O que aprender sobre empreendedorismo com o Vale do Silício
Autor: Peter Thiel
Editora: Objetiva

O livro busca instigar a fazer as perguntas que levem você mais longe e como construir empresas que criem coisas novas. O livro é resultado de um curso sobre startups ministrado pelo autor Peter Thiel cofundador do PayPal em Stanford.