Conhecer seu chefe pode ajudar, e muito, na carreira

Interesses, estilo de gestão e ambições do seu superior podem ser o mapa do tesouro corporativo

Joe Magee, professor de gestão da New York University‘s Stern School of Business, diz que, para ser bem-sucedido no trabalho, é preciso que os funcionários fiquem curiosos sobre a vida de seus chefes, seus objetivos , os seus valores e os seus estilos de gestão no dia-a-dia. Para ajudar na empreitada, ele desenvolveu 10 perguntas que todos os empregados deveriam fazer a seus superiores.

Comece pelo básico: o que seu chefe fazia antes de ocupar essa posição? Qual era seu cargo anterior? Esta informação irá ajudá-lo a entender como ele é capaz de lidar com todas as responsabilidades em sua função atual. Pergunte também: "Quão dependente ele está de você para fazer o trabalho?", sugere Magee. "Pensamos no chefe como onisciente, mas todos já tivemos superiores que não sabiam o que estavam fazendo”, afirma. "Ajudá-los a brilhar faz você ficar bem no processo corporativo."

Em seguida, descubra como o seu chefe chegou à posição atual. Será que alguém foi demitido e ele aproveitou a oportunidade? Será que ele foi promovido por padrão, simplesmente porque era o próximo na hierarquia? "Essa informação pode indicar o que as outras pessoas pensam sobre o seu superior", explica Magee.

Quais são as suas aspirações de carreira do seu chefe? O que ele vê como próximo passo? "Ele é alguém que valoriza poder e status?", sugera Magee. "Se assim for, é melhor você ajudar essa pessoa a subir."

Questione ainda: qual o valor do seu chefe no trabalho? Será que ele é intelectualmente estimulado ou está apenas ali pelo salário? Será que ele se preocupa mais com a política interna ou com a exposição externa? Como é que o seu chefe se encaixa dentro de uma estrutura de poder maior no trabalho?

Que tipo de relacionamento o seu chefe tem com o seu supervisor? Esta última questão também requer investigação extra: será que ele defende sua equipe?

Outras perguntas pertinentes: com que tipo de estilo de gestão trabalha o seu chefe? Será que elr quer ter certeza de que você está no caminho certo com frequentes cobranças? Ou, ao contrário, ele lhe dá tanta corda que você pode facilmente se enforcar? "Esta situação é uma das grandes coisas com que as pessoas lidam no trabalho", observa Magee.

Finalmente, conheça algo sobre o seu patrão fora trabalho. Será que sua filiação religiosa ou política afetam sua agenda? Onde ele fez faculdade? Quanto mais você souber sobre os valores, estilo de gestão, formação e interesses, maior a chance de você ter sucesso no trabalho.

Fonte: http://forbesbrasil.br.msn.com/carreira/conhecer-seu-chefe-pode-ajudar-e-muito-na-carreira