Coaching

Coaching é um processo criativo, provocador de pensamentos e de autoconsciência , que inspira os clientes a maximizarem o seu potencial pessoal e profissional em desenvolvimento de competências e habilidades para realização de suas metas e desejos.  Consiste em ajudar as pessoas a aprender, em vez de ensiná-las.

Esse processo, é um relacionamento profissional que gera resultados significativos e extraordinários  no pessoal, na carreira, nos empreendimentos e nas organizações.

Quando patrocinado pela empresa, o Coaching é uma evidência real do comprometimento da organização em desenvolver seus talentos.  É um investimento seguro, em alto desempenho, com alto retorno assegurado.

Já o papel do Coach, é ajudar o cliente a explorar o presente na efetiva realização do futuro.  O Coach leva o cliente de onde ele está para aonde ele quer ir, fornecendo-lhe mais opções e mais recursos para suas conquistas.  O Coach mantém uma ligação profissional através do relacionamento de Coaching, incluindo confidencialidade, e adere ao código de ética da profissão de Coaching.

O que a Competence Coaching oferece:

Coaching Executivo

            Destinado a líderes que querem melhorar sua liderança e tomadas estratégicas de decisões – desenvolvendo competências que vão afetar positivamente a liderança dos profissionais.

Coaching de Equipe

            Busca aplicar o coaching em equipes de negócios, na intenção de ajudá-las a alcançarem  seus melhores desempenhos, alinhando as competências e planos de ações,  apoiando-as para que trabalhem fácil e eficientemente.

Coaching de Carreira

            Visa aplicar o coaching em pessoas que querem encontrar um trabalho, mudar de carreira ou voltar ao mercado de trabalho.  O planejamento de carreira também é uma parte importante do coaching de vida e de negócios.

Coaching Universitário

            Tem o intuito de apoiar os universitários a desenvolver as competências necessárias para um planejamento de carreira no que tange a profissão ou empreendedorismo.

Alguns dos resultados com o processo de Coaching:

- Ser mais decisivo;

- Desenvolver potenciais;

- Ser mais assertivo;

- Pensar mais estrategicamente;

- Comunicar-se com mais eficiência;

- Ter perspectivas/objetivos mais amplos;

- Delegar com eficiência;

- Capacidade de se concentrar e ter foco.

Convido você ou sua empresa, a realizar um processo de Coaching Executivo, que dura entre 08 a 12 sessões, visando desenvolvimento de competências de liderança em busca de sucesso profissional e melhores resultados.

As sessões de Coaching Executivo, podem ser realizadas pessoalmente, por telefone ou por Skype.