Maior preocupação de jovens em relação a carreira é o excesso de opções, diz coach

Escolhas, Competence Coaching

Ao falar sobre a contratação de um coach, muitos pensam que esse tipo de orientação serve apenas para quem está em cargos de liderança e deseja se tornar um executivo. No entanto, o que muitos não sabem é que jovens estudantes e recém-formados precisam tanto desse atendimento quanto qualquer outro profissional.

Para atender a essa demanda crescente de jovens que estão entrando no mercado de trabalho e precisam de orientação, a YCoach atua há quatro anos em São Paulo e tem foco principalmente em profissionais que estão no início de suas carreiras.

Segundo o sócio-diretor da empresa, Felipe Maluf, uma das maiores preocupações desses jovens é o excesso de opção nas profissões para seguir. “Hoje o mercado apresenta mais de duas mil profissões e mais de 250 cursos universitários”, diz Maluf. “Esse excesso de informações e de opções, que não era muito comum antigamente, faz com que eles tenham a sensação de que não fizeram a escolha certa”, explica.

De acordo com o especialista, um dos maiores motivos que levam os jovens a procurar um coach é poder encontrar um propósito para a vida profissional. Alguns buscam transição na carreira, e acabam procurando suporte para se inserir no mercado novamente de uma maneira estruturada, enquanto outros desejam desenvolver competências de liderança.

“Nós chegamos a fazer um levantamento com 102 pessoas, e a maioria afirmou que tem dificuldade para visualizar o que quer de suas profissões”, diz Maluf.

Felipe Maluf ainda afirma que a própria YCoach surgiu de uma experiência que ele teve em sua carreira, quando trabalhava na área de administração. “Eu comecei como estagiário até me tornar gerente. Mas, em certo momento, alguns questionamentos me fizeram tomar decisões imaturas, e isso comprometeu todo o andamento da minha vida profissional. Acabei ‘quebrando a cara’ em diversos outros mercados”, conta ele.

Segundo o coach, o que o levou a criar a empresa foi a vontade de oferecer uma orientação profissional que ele e seus colegas não tiveram em sua juventude. “Nossa ideia é ajudá-los a fazer uma decisão saudável em suas carreiras para que não cometam os mesmos erros do passado”, diz.

Com programas que podem variar de 3 a 5 meses, a YCoach atende adolescentes que ainda estejam em dúvida sobre qual curso universitário ou até mesmo recém-formados que precisam escolher entre diversas áreas para atuar. E o mais interessante é que ela também oferece esse tipo de orientação a distância.

Em um mundo com jovens cada vez mais conectados, o uso de ferramentas como WhatsApp, Skype, Facetime, entre outras, facilita não só o contato com amigos e familiares como também ajudam a empresa a levar o coach em locais onde ele não pode estar presente.

“Quando percebemos que havia uma demanda de 20% vinda de outros estados, tivemos que nos aliar a tecnologia para chegar a clientes que não contavam com opções de coach em suas cidades”, diz Felipe Maluf.

A paraibana de João Pessoa Marina Ruiz, de 29 anos, por exemplo, não encontrava um especialista em sua cidade e optou por esse tipo de serviço. Há aproximadamente um ano, ela procurou um coach para receber orientações pela internet e hoje participa de sessões pelo Skype.

E esse atendimento atingiu proporções internacionais. Bruna Agostine deixou o Brasil há dois anos para trabalhar em Shanghai, na China, e há cerca de dez meses recebe orientação de seu coach pela internet.

A jovem de 32 anos que trabalha com moda procurou um programa de coaching porque estava se sentindo cansada de seu trabalho e buscava motivação. “Depois da primeira sessão comecei a entender que o coaching profissional é sobre minha vida em todos os aspectos e é fundamental buscar um equilíbrio”, diz Bruna.

Ela também afirma que mesmo estando (muito) longe nunca se sentiu desamparada durante o programa, pois tinha contato direto com seu coach por mensagem ou e-mail.

O sócio-fundador da YCoach, Felipe Maluf, alerta para o fato de que a orientação a distância não substitui e nem substituirá o contato presencial, já que a forma ideal para esse tipo de programa é ter encontros pessoalmente com um coach.

Para que a orientação a distância funcionasse e atingisse os resultados esperados, os especialistas tiveram que adaptar os exercícios e reflexões do programa. Assim, a principal vantagem da orientação online é a conveniência, já que é possível atender pessoas que não têm a possibilidade de participar de encontros presenciais.

Fonte:http://info.abril.com.br/noticias/carreira/2015/03/maior-preocupacao-de-jovens-em-relacao-a-carreira-e-o-excesso-de-opcoes-diz-coach.shtml

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