20 cursos online e gratuitos para ser um líder incrível

São Paulo – Ser um líder é muito diferente de ser apenas um chefe mandão. Não basta apenas saber desenvolver suas próprias competências: é preciso proporcionar o crescimento de todos os membros da sua equipe.

Mas como balancear essas duas frentes de atuação? Listamos abaixo 20 cursos que abordam esses e outros aspectos da liderança, para que você nunca tenha de ouvir dos seus funcionários que é “apenas um chefe”.

Todos os cursos são à distância e gratuitos, feitos por instituições como MIT, Harvard, USP e Sebrae. Confira:

1 – Administrando uma equipe diversa e com várias gerações

Instituição: IEEE (Coursera)

Quando: a partir de 3 de dezembro

Carga horária: de 1 a 2 horas e meia por semana

Idioma: inglês

O curso irá fazer uma revisão das tendências globais do mercado de trabalho, apresentando alguns desafios que o líder pode ter ao gerir uma equipe de funcionários com opiniões diversas. Por fim, também será ensinado como criar ferramentas de motivação e engajamento dos membros da empresa, garantindo melhores resultados.

2 – Branding Pessoal

Instituição: University of Virginia (Coursera)

Quando: a qualquer momento

Carga horária: de 3 a 5 horas por semana

Idioma: inglês

É essencial que um bom líder saiba construir sua marca própria de forma correta. Por isso, o curso irá ensinar temas como criar uma missão para seu branding pessoal, construir um conselho de diretores, familiarizar-se com segurança digital e gerenciamento de reputação e criar um sistema para fazer a manutenção da marca própria.

3 – Decodificando o Vale do Silício: cultura, inovação e empreendimento

Instituição: Pontificia Universidad Católica de Chile (Coursera)

Quando: a qualquer momento

Carga horária: de 5 a 7 horas por semana

Idioma: espanhol

As aulas são destinadas aos empreendedores tecnológicos que querem globalizar seu negócio. Nelas, o aluno aprenderá que o Vale do Silício não é apenas tecnologia, e sim uma mentalidade, uma forma única de realizar ações no mundo.

4 – Desenhando e Liderando uma Organização Empreendedora

Instituição: Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Quando: a qualquer momento

Carga horária: 3 horas por semana

Idioma: inglês

O curso tem por missão ensinar a construir, administrar e expandir uma organização. Os temas centrais são como pensar analiticamente sobre desenhar sistemas organizacionais; como líderes, especialmente fundadores, têm um papel crítico na formação da cultura empresarial; o que precisa ser feito para construir uma organização bem sucedida de longo prazo; e o que é preciso fazer para aprimorar as chances de sucesso. O objetivo é desenvolver tais competências dentro de um contexto de uma empresa nova e pequena.

5 – Desenvolver Talentos através do Treinamento

Instituição: iPED

Quando: a qualquer momento 

Carga horária: 20 horas na versão gratuita

Idioma: português

O curso tem por objetivo mostrar como talentos podem ser descobertos quando o líder propõe o treinamento da equipe. Alguns dos temas abordados serão “aprender a reconhecer talentos”, “o profissional que desenvolve talentos” e “desenvolvendo líderes”.

6 – Estratégia de Avaliação de Pessoas

Instituição: iPED

Quando: a qualquer momento 

Carga horária: 20 horas na versão gratuita

Idioma: português

Além de treinar e respeitar a equipe, um dono de negócio também deve aprender como avaliar seus funcionários. O objetivo do curso é mostrar qual a importância desse processo e como fazê-lo de forma eficiente. As aulas tratarão de assuntos como “objetivos da avaliação de desempenho”, “erros a serem evitados em uma avaliação” e “devolutiva ao colaborador”.

7 – Gestão de Conflitos

Instituição: iPED

Quando: a qualquer momento 

Carga horária: 20 horas na versão gratuita

Idioma: português

O objetivo deste curso é ensinar o líder a enfrentar uma situação da melhor maneira possível na sua empresa, independente do tipo de conflito. Para, as aulas versarão sobre a definição do que é um conflito e seus processos.

8 – Gestão de Equipes

Instituição: iPED

Quando: a qualquer momento 

Carga horária: 20 horas na versão gratuita

Idioma: português

O curso ensina como preparar e desenvolver pessoas, ressaltando o papel do líder, a tomada de decisões em equipe e como gerir funcionários de vendas. É possível assinar uma versão paga das aulas, que possui mais recursos.

9 – Gestão de pessoas na organização contemporânea

Instituição: FIA (Veduca)

Quando: a qualquer momento

Carga horária:  cerca de duas horas

Idioma: português

O curso contém 10 aulas e aborda temas como tendências e desafios na gestão de pessoas, protagonismo da pessoa na gestão de seu desenvolvimento e carreira e processos de valorização e recompensa.

10 – Introdução a falar em público

Instituição: University of Washington (Coursera)

Quando: a qualquer momento

Carga horária: 18 horas ao todo

Idioma: inglês

Um bom líder precisa saber se comunicar com sua equipe de forma efetiva. O curso ensinará as diferenças entre comunicação oral e escrita, mostrando como preparar discursos mais compreensíveis e fáceis de falar. Serão estudados princípios de argumentação e organização das ideias.

11 – Liderança

Instituição: Harvard University (Veduca)

Quando: a qualquer momento

Carga horária: 10 horas ao todo, em média

Idioma: inglês

A Universidade de Harvard selecionou oito palestras de empreendedores que falam sobre liderança. Alguns dos nomes que discursam são o investidor George Soros e diversos senadores americanos.

12 – Liderança de equipes

Instituição: Escola Superior de Marketing e Propaganda (ESPM)

Quando: a qualquer momento

Carga horária: 6 horas ao todo 

Idioma: português

O curso da ESPM é voltado para profissionais de marketing, estratégia e gestão que atuam diretamente em processos decisórios das empresas. Os principais conteúdos abordados são “diferença entre gestão e liderança de pessoas”, “seleção de pessoas por competências”, “diferentes formas de liderar e inspirar pessoas” e “construindo equipes eficazes”.

13 – Liderança Dinâmica: Usando a Improvisação nos Negócios

Instituição: Massachusetts Institute of Technology (MIT)

Quando: a qualquer momento

Carga horária: 3 horas por semana 

Idioma: inglês

O curso foca nas técnicas de improvisação e em suas aplicações em situações de negócio, especialmente no aprendizado sobre liderança. Há aulas em vídeo e leituras recomendadas, além de sugestões de atividades a serem desenvolvidas.

14 – Liderança em organizações do século XXI

Instituição: Copenhagen Business School (Coursera)

Quando: a qualquer momento

Carga horária: de 2 a 4 horas por semana

Idioma: inglês

Nesse curso, o empreendedor acompanhará a história de Jim Barton, CEO da empresa Santa Monica Aerospace, que enfrenta diversos desafios para tornar sua companhia uma competidora global. É esperado que o aluno desenvolva sua própria abordagem de liderança, evite estilos que não são mais úteis no século XXI, navegue por novos desafios em liderar e não cometa falhas éticas.

15 – Liderança, gestão de pessoas e do conhecimento para a inovação

Instituição: USP (Veduca)

Quando: a qualquer momento

Carga horária:  cerca de duas horas

Idioma: português

O curso trabalha desde o contexto e as tendências na gestão de pessoas até sistemas estratégicos e integrados, captação e socialização, valorização das pessoas e estruturação de equipes de desenvolvimento e de inovação. O curso é composto por uma série de 11 aulas em vídeo, que podem ser vistas a qualquer hora.

16 – Liderando Sabiamente

Instituição: USP (Veduca)

Quando: a qualquer momento

Carga horária:  cerca de duas horas

Idioma: inglês

O curso conta com diversos discursos, com personalidades como Sheryl Sandberg (Facebook), que abordam temas como “Liderando como os grandes maestros”, “Como grandes líderes inspiram”, “Por que existem tão poucas líderes mulheres” e “Por que o trabalho não acontece no trabalho”. O curso é composto por 11 palestras, que podem ser vistas a qualquer hora.

17 – Líderes Empreendedores

Instituição: Universidade de Stanford (Veduca)

Quando: a qualquer momento

Carga horária:  cerca de uma hora

Idioma: inglês

O curso é um apanhado de palestras feitas por professores da Universidade de Stanford e empreendedores como Guy Kawasaki e Marissa Mayer, no centro de pesquisa e estudo “Stanford Technology Ventures Program”. Alguns assuntos são a importância de parcerias, tecnologias disruptivas, levantando fundos, compondo o time, trazendo propósitos para sua companhia e seguindo seu objetivo. O conteúdo é composto por 13 palestras, que podem ser vistas a qualquer hora.

18 – Motivação e Produtividade

Instituição: iPED

Quando: a qualquer momento 

Carga horária: 20 horas na versão gratuita

Idioma: português

O objetivo deste curso é ensinar sobre o desafio da motivação, sobre a teoria de liderança e também sobre o clima organizacional. As aulas são de assuntos como “estilos pessimistas e estilos otimistas”, “o conhecimento e o estudo das organizações” e “confusão versus criação”.

19 – Programa Varejo Fácil: Gestão de Pessoas

Instituição: Sebrae

Quando: a qualquer momento

Carga horária:  15 horas ao todo

Idioma: português

O curso é voltado para empreendedores do setor de comércio que desejam aprender conceitos de gestão de pessoas e motivação profissional, atraindo e mantendo funcionários competentes no negócio. As aulas oferecerão a capacitação do empreendedor como líder de equipes e responsável por criar ambientes de trabalho saudáveis e produtivos.

20 - Reinvente-se: liberte sua criatividade

Instituição: Univeristy of Texas Health Science Center (edX)

Quando: a partir de 24 de novembro

Carga horária: de 2 a 4 horas por semana

Idioma: inglês

Como atiçar sua criatividade e reinventar sua trajetória? A especialista Roberta Ness irá explicar neste curso 5 passos para alcançar esse objetivo. Estudantes aprenderão a solucionar problemas que requerem uma nova abordagem, identificar uma nova forma de pensar e espalhar o que você aprendeu por meio de uma boa comunicação.

Fonte:http://exame.abril.com.br/pme/noticias/20-cursos-online-e-gratuitos-para-ser-um-lider-incrivel